dc.contributorNavas Dominguez, Alexis
dc.contributorhttps://orcid.org/0000-0002-2454-0744
dc.contributorhttps://orcid.org/0000-0002-2294-9722
dc.contributorhttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000029294
dc.contributorhttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001831206
dc.creatorCalvo Benito, Victor Julian
dc.creatorParra Vega, Laura Vanessa
dc.date.accessioned2023-07-07T15:35:10Z
dc.date.accessioned2023-09-06T13:32:46Z
dc.date.available2023-07-07T15:35:10Z
dc.date.available2023-09-06T13:32:46Z
dc.date.created2023-07-07T15:35:10Z
dc.date.issued2023-07-05
dc.identifierCalvo Benito, V. J. y Parra Vega, L. V. (2022). Propuesta de innovación incremental para la implementación de un aplicativo web para la gestión y seguimiento de capacitaciones para la empresa PETREX S.A. [Trabajo de Grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional.
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11634/51152
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás
dc.identifierinstname:Universidad Santo Tomás
dc.identifierrepourl:https://repository.usta.edu.co
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8680016
dc.description.abstractThis case study corresponds to the application of the Design Thinking methodology, making an incremental innovation in the management process of monitoring and control of training in the HSEQ area in the company Petrex S.A. In order to identify its problems and the cause of this, providing an innovative solution through the Design Thinking methodology to provide the company with a prototype that improves the problems.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Santo Tomás
dc.publisherPregrado Ingeniería Industrial
dc.publisherFacultad de Ingeniería Industrial
dc.relation[1] Petrex S.A., «Saipem Petrex S.A - Nosotros,» Petrex S.A., [En línea]. Available: https://www.petrex.com.pe/nosotros.html. [Último acceso: 01 09 2022].
dc.relation[2] A. A. Deltcheva, «Factores impulsores de la creatividad y sus efectos en la innovación '', Deltcheva, Adriana Andreeva, Marzo 2015. [En línea]. Available: https://repositorio.comillas.edu/xmlui/bitstream/handle/11531/4415/TFG001229.pdf?sequence=1. [Último acceso: 03 Septiembre 2022].
dc.relation[3] M. d. F. León, M. V. Baptista y H. Contreras, «La innovación social en el contexto de la responsabilidad social empresarial '', FORUM Empresarial, vol. 17, nº 1, pp. 31-63, Mayo 2012.
dc.relation[4] R. S. Murillo, «BENEFICIOS DEL COMERCIO ELECTRÓNICO,» PERSPECTIVAS, nº 24, pp. 151-164, Julio 2009.
dc.relation[5] C. Chirinos, «Nicho de mercado: El enfoque desde el océano azul,» Ingeniería Industrial - Universidad de Lima, nº 29, pp. 171-181, 2011.
dc.relation[6] M. A. G. Castrillón y A. I. Mares, «Innovación empresarial, difusión, definiciones y tipología una revisión de literatura,» Dimensión empresarial, vol. XI, nº 1, pp. 45-60, 2013.
dc.relation[7] J. R. Kuramoto, «PRÁCTICAS EXITOSAS DE INNOVACIÓN EMPRESARIAL Y COMPORTAMIENTO TECNOLÓGICO SECTORIAL,» 2010. [En línea]. Available: https://www.proinnovate.gob.pe/fincyt/doc/INFORMES_CIES/Estudios%20Sintesis.pdf.
dc.relation[8] E. Fernández Sánchez y C. J. Vázquez Ordás, «EL PROCESO DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA EN LA EMPRESA,» Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa, vol. II, nº 1, pp. 29-45, 1996.
dc.relation[9] G. T. G., «PRÁCTICAS TECNOLÓGICAS Y ORGANIZACIONALES EXITOSAS DE CEPICAFE EN LA INNOVACIÓN DEL AZÚCAR INTEGRAL ECOLÓGICA DE EXPORTACIÓN EN EL NORTE DEL PERÚ,» 2009. [En línea]. Available: https://www.proinnovate.gob.pe/fincyt/doc/INFORMES_CIES/Informe%20Final%20CEPICAFE.pdf.
dc.relation[10] M. J. Turbay-Posada. Liderazgo e innovación organizacional. 2013. [en línea]. Disponible en: http://www.scielo.org.co/pdf/psdc/v30n1/v30n1a01.pdf.
dc.relation[11] M. de Fátima León. H. Contreras. M. V. Baptista. La innovación social en el contexto de la responsabilidad social empresarial. 2012. [en línea]. Disponible en: https://www.redalyc.org/pdf/631/63124039002.pdf.
dc.relation[12] C. Arcos Soto. M. Suárez Pineda. S. M. Zambrano Vargas. Procesos de innovación social (IS) como fuente de transformación social de comunidades rurales. 2015. [en línea]. Disponible en: https://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/ravi/article/view/1425/1139.
dc.relation[13] M. Cabrol. E. Severin. TICS en educación: una innovación disruptiva. 2010. [en línea]. Disponible en: https://serviciosenlinea.comfama.com/contenidos/servicios/Gerenciasocial/html/Publicaciones/Documentos/documentos_2011/pdf/15-TICS_en_educacion_Una_innovacion_disruptiva_PAGER.pdf.
dc.relation[14] J. A. Pérez Contreras. Y. E. Leal Cáceres. Innovación en la Empresa Petrolera como Desafío en la IV Revolución Industrial. 2020. [en línea]. Disponible en: http://ojs.urbe.edu/index.php/revecitec/article/view/3708/5055.
dc.relation[15] N. F. Saavedra Trujillo. F. Y. Jiménez Inocencio. Necesidades de Innovación y Tecnología para la industria de petróleo y gas en Colombia. 2014. [en línea]. Disponible en: https://revistas.uniandes.edu.co/doi/epdf/10.16924/revinge.40.7
dc.relation[16] E. Figari. et al. LOS SISTEMAS PETROLEROS DE LA CUENCA DEL GOLFO SAN JORGE: SINTESIS ESTRUCTURAL, ESTRATIGRAFICA Y GEOQUIMICA. 1999. [en línea]. Disponible en: https://www.researchgate.net/profile/Eduardo-Figari/publication/285749431_Los_Sistemas_Petroleros_de_la_Cuenca_del_Golfo_San_Jorge_Sintesis_Estructural_Estratigrafica_y_Geoquimica/links/5ba7682492851ca9ed1f84bb/Los-Sistemas-Petroleros-de-la-Cuenca-del-Golfo-San-Jorge-Sintesis-Estructural-Estratigrafica-y-Geoquimica.pdf.
dc.relation[17] A. R. BERRU ANCAJIMA. ADQUISICIÓN, PROCESAMIENTO E INTERPRETACIÓN SÍSMICA 30 EN EL SUR DE LA CUENCA TALARA. 2015. [en línea]. Disponible en: https://repositorio.unp.edu.pe/bitstream/handle/UNP/655/GEO-BER-ANC-15.pdf?sequence=1.
dc.relation[18] I. C. GÓMEZ. SALUD LABORAL: UNA REVISIÓN A LA LUZ DE LAS NUEVAS CONDICIONES DEL TRABAJO. 2006. [en línea]. Disponible en: http://www.scielo.org.co/pdf/rups/v6n1/v6n1a11.pdf
dc.relation[19] S. Pino Castillo. G. Ponce Bravo. Comportamiento de la enfermedad laboral en Colombia 2015 - 2017. [en línea]. Disponible en: https://revista.fasecolda.com/index.php/revfasecolda/article/view/555/526.
dc.relation[20] P. Morillas Bassedas. Seguridad humana: conceptos, experiencias y propuestas. 2006. [en línea]. Disponible en: https://www.raco.cat/index.php/RevistaCIDOB/article/download/55706/64992.
dc.relation[21] J. L. MELIÁ. Seguridad Basada en el Comportamiento. 2007. [en línea]. Disponible en: https://www.bibliotecadeseguranca.com.br/wp-content/uploads/2020/07/seguridad-basada-en-el-comportamiento.pdf.
dc.relation[22] FASECOLDA. “COMUNICADO DE PRENSA FASECOLDA”. fasecolda.com. https://fasecolda.com/cms/wp-content/uploads/2019/09/seminario-riesgos-laborales.pdf (Accedido: 29 de mayo de 2022).
dc.relation[23] Ministerio de Trabajo. “RESOLUCIÓN 1111 DE 2017”. mintrabajo.gov.co. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/647970/Resoluci%C3%B3n+1111-+est%C3%A1ndares+minimos-marzo+27.pdf (Accedido: 29 de mayo de 2022).
dc.relation[24] MINISTERIO DE TRABAJO. “Implementación de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo al Año 2020”. mintrabajo.gov.co. https://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/riesgos-laborales/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/implementacion-de-los-sistemas-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-al-ano-2020#:~:text=El%20beneficio%20de%20una%20excelente,accidentalidad%20y%20mortalidad%20por%20accidentes (Accedido: 29 de mayo de 2022).
dc.relation[25] Congreso de la República. “LEY 1562/12”. minsalud.gov.co. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de-2012.pdf (Accedido: 29 de mayo de 2022).
dc.relation[26] Continental, E. U. “5 razones para implementar un Sistema de Seguridad y Salud”. blogposgrado.ucontinental.edu.pe. https://blogposgrado.ucontinental.edu.pe/5-razones-para-implementar-un-sistema-de-seguridad-y-salud#:%7E:text=La%20seguridad%20y%20salud%20en,colaboradores%20disminuyendo%20la%20rotaci%C3%B3n%20y (Accedido: 29 de mayo de 2022).
dc.relation[27] Organización Internacional de Normalización. “ISO 45001:2018”. iso.org. https://www.iso.org/obp/ui/#iso:std:iso:45001:ed-1:v1:es (Accedido: 29 de mayo de 2022).
dc.relation[28] MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. “RESOLUCIÓN 2400 DE 1979”. ilo.org. https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1509/industrial%20safety%20statute.pdf (Accedido: 29 de mayo de 2022).
dc.relation[29] CONGRESO DE COLOMBIA. “LEY 9 DE 1979”. minsalud.gov.co. https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/LEY%200009%20DE%201979.pdf (Accedido: 29 de mayo de 2022).
dc.relation[30] MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y MINISTERIO DE SALUD. “Resolución 1016 de Marzo 31 de 1989”. mincit.gov.co. https://www.mincit.gov.co/ministerio/normograma-sig/procesos-de-apoyo/gestion-documental/subsistemas/subsistema-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/resoluciones/resolucion-1016-de-1989.aspx#:~:text=Por%20la%20cual%20se%20reglamenta,o%20empleadores%20en%20el%20pa%C3%ADs (Accedido: 29 de mayo de 2022).
dc.relation[31] CONGRESO DE COLOMBIA. “LEY 776 DE 2002”. secretariasenado.gov.co. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0776_2002.html (Accedido: 29 de mayo de 2022).
dc.relation[32] PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA. “DECRETO 2566 DE 2009”. funcionpublica.gov.co. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=36783#:~:text=Determina%20que%20en%20los%20casos,ser%C3%A1%20reconocida%20como%20enfermedad%20profesional (Accedido: 29 de mayo de 2022).
dc.relation[33] MINISTERIO DEL TRABAJO. “Resolución 1903 de 2013”. mintrabajo.gov.co. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/45103/resolucion_00001903_de_2013.pdf (Accedido: 29 de mayo de 2022).
dc.relation[34] PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA. “Decreto 1443 de 2014”. mintrabajo.gov.co. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1443_sgsss.pdf/ac41ab70-e369-9990-c6f4-1774e8d9a5fa (Accedido: 29 de mayo de 2022).
dc.relation[35] CONGRESO DE COLOMBIA. “Ley 1562 de 2012”. minsalud.gov.co. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de-2012.pdf (Accedido: 29 de mayo de 2022).
dc.relation[36] Y. L. Vargas Chávez. Perfil de salud laboral en Colombia a partir del análisis y caracterización de la enfermedad laboral reportada en el Sistema General de Riesgos Laborales. Periodo 2004 – 2014. 2018. [en línea]. Disponible en: http://repositorio.unal.edu.co/bitstream/handle/unal/69637/1032454810.2019.pdf?sequence=1&isAllowed=y
dc.relation[37] L. Osio Havriluk. Salud y seguridad en el teletrabajo. Caso: Argentina. 2015. [en línea]. Disponible en: https://www.redalyc.org/pdf/4655/465545899009.pdf
dc.relation[38] J. F. RIVERA USUGA. Y. VEGA MONTOYA. S. VARELA MACIAS. IMPACTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE PRÁCTICAS EXITOSAS EN SALUD EN LA ESE HOSPITAL SAN RAFAEL DE YOLOMBÓ. 2018. [en línea]. Disponible en: http://179.50.60.21:8080/bitstream/ucatolicaamigo/196/1/Uclam_CD-T658.4V4222018.pdf
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsAbierto (Texto Completo)
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.titlePropuesta de innovación incremental para la implementación de un aplicativo web para la gestión y seguimiento de capacitaciones para la empresa PETREX S.A.


Este ítem pertenece a la siguiente institución