Influência dos ambientes de trabalho e universitário na qualidade de vida de discentes

Abstract

Questões levantadas sobre o tema qualidade de vida estão ganhando espaço nos debates da sociedade e, com isso, diversas facetas da vida estão sendo analisadas devido a busca por uma melhor qualidade de vida. Sendo assim, surgiu a oportunidade de estudar como os ambientes de trabalho e universitário influenciam a qualidade de vida dos discentes da Escola Paulista de Política, Economia e Negócios – UNIFESP. Para isso foi aplicado um questionário em uma amostra da população, com questões relacionadas à qualidade de vida de forma geral, à qualidade de vida no trabalho e ao ambiente universitário. Por meio de métodos quantitativos, e do método da Teoria de Resposta ao Item não paramétrico e do método de correlação de Spearman, foi verificada a relação entre os fatores e, inferido que os aspectos do ambiente de trabalho e do ambiente universitário possuem correlação positiva direta com a qualidade de vida dos discentes. Além disso, o estudo aponta alguns aspectos característicos desses ambientes que, quando mal gerenciados, culminam na percepção negativa da qualidade de vida por parte desses discentes.