Teletrabalho no serviço público: produtividade e ambiente humanizado: um diagnóstico institucional no poder judiciário

dc.contributorFreire, Leonardo Oliveira
dc.contributorhttps://orcid.org/0000-0003-0008-5780
dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/9167170086300848
dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/3263821619188327
dc.contributorRosário, José Orlando Ribeiro
dc.contributorhttps://orcid.org/0000-0001-5307-3404
dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/7497832675271260
dc.contributorGuimarães, Patricia Borba Vilar
dc.contributorhttps://orcid.org/0000-0001-9130-3901
dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/3134219236556237
dc.contributorGabbay, Samuel Max
dc.contributorPalmeira Sobrinho, Zeu
dc.creatorAndrade, Juliano Barros de
dc.date2023-06-12T23:02:42Z
dc.date2023-06-12T23:02:42Z
dc.date2023-03-30
dc.date.accessioned2023-09-04T14:04:46Z
dc.date.available2023-09-04T14:04:46Z
dc.identifierANDRADE, Juliano Barros de. Teletrabalho no serviço público: produtividade e ambiente humanizado: um diagnóstico institucional no poder judiciário. Orientador: Leonardo Oliveira Freire. 2023. 158f. Dissertação (Mestrado Profissional em Gestão de Processos Institucionais) - Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2023.
dc.identifierhttps://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/52672
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8603828
dc.descriptionA sobrevivência humana envolve o trabalho. O avanço da técnica e as inovações impulsionam arranjos os quais se amoldam às necessidades da sociedade em cada época da história e em cada grupo social. O fenômeno da globalização impulsionou uma nova modalidade de trabalho, que ganhou destaque principalmente com a pandemia do Covid 19. É o caso do teletrabalho. (VILARINHO; PASCHOAL; DEMO; 2021; FALCÃO, 2022; NASCIMENTO, 2021; ANDRADE, OLIVEIRA, PANTOJA; 2019). Nesse contexto, a pesquisa tem por objetivo realizar um diagnóstico institucional na perspectiva do gestor público sobre o teletrabalho, no âmbito do Poder Judiciário, para responder ao seguinte questionamento: é possível compatibilizar produtividade e promoção de ambiente humanizado no teletrabalho? O estudo avança na análise das dimensões ética, histórica e normativa do teletrabalho. Apresenta-se uma discussão ética, com ênfase em filósofos como Aristóteles, Kant e Habermans. Seguidamente, mostra-se a contribuição histórica para a compreensão do trabalho como necessidade da própria existência humana. A cultura do gerencialismo na Administração Pública, com foco no Poder Judiciário, é assunto abordado. A pesquisa ainda descreve as primeiras normas sobre o tema no mundo e no Brasil, com abordagem das vantagens e desvantagens, direito à desconexão, teletrabalho para pessoas com deficiência, teletrabalho e possíveis relações com doenças mentais e teletrabalho decente. O público-alvo da pesquisa são os Diretores de Secretaria de Varas do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região, que, por meio de preenchimento de formulário de pesquisa e entrevista semiestruturada, apresentaram suas percepções sobre o teletrabalho no período da pandemia e também no momento atual. Para tanto, foi feita uma análise quantitativa e qualitativa, sendo que a análise estatística descritiva serviu de base para inferências generalizadoras de natureza qualitativa (COSTA, 2004). A partir dos resultados da pesquisa, que utilizou como instrumento principal questionário com perguntas abertas e fechadas, algumas utilizando-se a escala de Likert, e pela aplicação de entrevista semiestruturada o estudo conclui que o teletrabalho é um modelo de organização que se tornou uma realidade para o presente e futuro e que os desafios decorrentes de sua implementação exigirão dos gestores habilidades e competências capazes de equalizar o atingimento de metas com o dever de promover ambiente humanizado e decente no contexto virtual.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagept_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio Grande do Norte
dc.publisherBrasil
dc.publisherUFRN
dc.publisherPROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectTeletrabalho
dc.subjectPode Judiciário
dc.subjectGestores públicos
dc.subjectCNPQ::CIENCIAS HUMANAS
dc.titleTeletrabalho no serviço público: produtividade e ambiente humanizado: um diagnóstico institucional no poder judiciário
dc.typemasterThesis


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