CONTRARREFORMA TRABALHISTA:
estratégia para a desvalorização da força de trabalho e a ampliação da taxa de mais-valor
| dc.creator | HILLESHEIM, Jaime | |
| dc.creator | MULINARI, Mauricio | |
| dc.creator | SIEBEN, Victor Hugo | |
| dc.date | 2022-11-30T17:35:19Z | |
| dc.date | 2022-11-30T17:35:19Z | |
| dc.date | 2022-11-30 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-02T06:23:20Z | |
| dc.date.available | 2023-09-02T06:23:20Z | |
| dc.identifier | 978-85-8328-129-0 | |
| dc.identifier | https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/242179 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8579832 | |
| dc.description | A ofensiva do capital sobre o trabalho expressa pela contrarreforma trabalhista em implementação no Brasil é objeto de análise no presente artigo. Combinando estudos teóricos da crítica da economia política e dados coletados por meio de uma pesquisa documental, o objetivo é mostrar que o princípio da prevalência do negociado sobre o legislado – orientador da referida contrarreforma - tem servido como estratégia do capital para se contrapor à lei tendencial da queda da taxa de lucro. Dentre outras questões, problematizam-se as implicações das autorizações constantes dos instrumentos de negociação coletiva para a tabulação de acordos individuais de trabalho. Chega-se à conclusão de que, por meio desses acordos, o poder econômico dos empregadores impõe um processo de atomização do trabalhador e, ao mesmo tempo, mina o potencial organizativo da classe trabalhadora com vistas a garantir a desvalorização da força de trabalho e a ampliação da taxa de mais-valor. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | pt_BR | |
| dc.subject | crise capitalista; contrarreforma trabalhista; precarização do trabalho | |
| dc.title | CONTRARREFORMA TRABALHISTA: | |
| dc.title | estratégia para a desvalorização da força de trabalho e a ampliação da taxa de mais-valor | |
| dc.type | Article |