A liberdade associativa laboral no direito do trabalho brasileiro e a incidência do princípio geral da boa-fé na negociação coletiva.

dc.contributorDorneles, Leandro do Amaral Dorneles de
dc.contributorSalão de Iniciação Científica (23. : 2011 out. 3-7 : UFRGS, Porto Alegre, RS).
dc.creatorLauer, Marcela
dc.date2012-05-15T20:32:36Z
dc.date2011
dc.date.accessioned2023-09-01T21:54:54Z
dc.date.available2023-09-01T21:54:54Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10183/48209
dc.identifier9092
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8574422
dc.description6
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.rightsOpen Access
dc.subjectDireitos sociais e econômicos; tributário, do trabalho e previdenciário
dc.subjectDireitos sociais, direito econômico, tributário, do trabalho e processo do trabalho
dc.subjectCiências sociais aplicadas
dc.subjectDireito
dc.titleA liberdade associativa laboral no direito do trabalho brasileiro e a incidência do princípio geral da boa-fé na negociação coletiva.
dc.typeResumo publicado em evento
dc.typeApresentação oral


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