dc.creatorMenezes Filho, Naercio Aquino
dc.creatorRodrigues, Eduardo Augusto
dc.date2009-08-18
dc.date.accessioned2023-08-31T21:07:29Z
dc.date.available2023-08-31T21:07:29Z
dc.identifierhttps://periodicos.fgv.br/rbe/article/view/1434
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8559479
dc.descriptionEste trabalho apresenta uma abordagem semiparamétrica para analisar o efeito do salário mínimo na distribuição salarial do Brasil entre 1981 e 1999. A estratégia utilizada baseia-se na desenvolvida por DiNardo, Fortin e Lemieux (1996) e que ainda não havia sido empregada para o Brasil. Além do salário mínimo, verificamos os efeitos de outros três fatores, a fim de comparar a importância de cada um deles na evolução da desigualdade brasileira. São eles: i) a distribuição do nível educacional; ii) o grau de sindicalização; e iii) outras características individuais. Utilizamos dados das PNADs e um estimador não paramétrico (kernel) da densidade dos salários com pesos apropriados para captar os efeitos de cada um dos fatores. Uma das principais contribuições desse método é permitir uma representação visual clara do impacto de cada um desses fatores e em quais pontos da distribuição salarial cada um exerce maior influência. Os resultados apontam para efeitos importantes do mínimo sobre a desigualdade brasileira.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
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dc.languagepor
dc.languageeng
dc.publisherEGV EPGEpt-BR
dc.relationhttps://periodicos.fgv.br/rbe/article/view/1434/960
dc.relationhttps://periodicos.fgv.br/rbe/article/view/1434/961
dc.sourceRevista Brasileira de Economia; Vol. 63 No. 3 (2009); 277-298en-US
dc.sourceRevista Brasileira de Economia; v. 63 n. 3 (2009); 277-298pt-BR
dc.source1806-9134
dc.source0034-7140
dc.titleSalário Mínimo e Desigualdade no Brasil, 1981-1999: Uma Abordagem Semiparamétricapt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArticlesen-US
dc.typeArtigospt-BR


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