Aposentadoria, Pressão Salarial e Desemprego por Nível de Qualificação.

dc.creatorReis, Mauricio Cortez
dc.creatorCamargo, José Márcio
dc.date2008-11-18
dc.date.accessioned2023-08-31T21:07:22Z
dc.date.available2023-08-31T21:07:22Z
dc.identifierhttps://periodicos.fgv.br/rbe/article/view/1298
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8559468
dc.descriptionDurante os anos noventa ocorreu um aumento significativo da taxa de desemprego no Brasil. Durante esse período também foi observado um aumento do valor da aposentadoria domiciliar per capita (a renda da aposentadoria dos domicílios dividida pelo número de moradores destes domicílios). Essas mudanças foram mais intensas para os trabalhadores com baixo nível de qualificação. De acordo com o argumento proposto neste artigo, a maior renda decorrente da aposentadoria aumentou o salário de reserva dos trabalhadores, ainda que os benefícios fossem recebidos por outros membros do domicílio que não os participantes da PEA. O salário de reserva mais elevado, por sua vez, teria gerado um aumento da pressão salarial, levando a maiores taxas de desemprego, assim como à maior incidência de desemprego de longo prazo. Os resultados, usando dados da PNAD de 1981 a 1999, mostram que maiores aposentadorias estão relacionadas a taxas mais altas de desemprego e de desemprego de longo prazo para os trabalhadores não-qualificados.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
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dc.languagepor
dc.languageeng
dc.publisherEGV EPGEpt-BR
dc.relationhttps://periodicos.fgv.br/rbe/article/view/1298/705
dc.relationhttps://periodicos.fgv.br/rbe/article/view/1298/706
dc.sourceRevista Brasileira de Economia; Vol. 62 No. 3 (2008); 299-331en-US
dc.sourceRevista Brasileira de Economia; v. 62 n. 3 (2008); 299-331pt-BR
dc.source1806-9134
dc.source0034-7140
dc.titleAposentadoria, Pressão Salarial e Desemprego por Nível de Qualificação.pt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArticlesen-US
dc.typeArtigospt-BR


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