Uma avaliação experimental dos impactos de uma política de qualificação profissional no Brasil

dc.creatorOliveira, Ana Maria Hermeto Camilo
dc.date2007-03-31
dc.date.accessioned2023-08-31T21:07:03Z
dc.date.available2023-08-31T21:07:03Z
dc.identifierhttps://periodicos.fgv.br/rbe/article/view/1086
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8559440
dc.descriptionThis paper aims to evaluate the employment impacts of the National Vocational Training Program (PLANFOR). The evaluation is based on the experimental data basis designed to evaluate the case of Minas Gerais state in 1996. The findings indicate positive employment impacts. The employment impacts were felt more strongly with the increased duration after the provision of treatment. The data came from an experimental survey conducted by CEDEPLAR between 1996 and 2000, and provide retrospective occupational data. The employment impact is evaluated through the application of event history analysis (non-parametric, parametric, and semi-parametric) to the longitudinal experimental data. Results indicated that the unemployment duration of the control’s group spells is greater than the treatment’s one. This difference is greater as the spell’s length increases. There is no impact when the analysis is restricted to individuals that were unemployed in the beginning of the experiment.en-US
dc.descriptionO principal objetivo deste artigo é determinar em que medida o Plano Estadual de Qualificação Profissional (PEQ) em Minas Gerais tem servido como instrumento efetivo para a redução do nível e da duração do desemprego dos seus participantes. A análise se baseia no estudo experimental de uma amostra de egressos do treinamento na Região Metropolitana de Belo Horizonte, que constitui o grupo de tratamento, incorporando informações sobre a evolução de um grupo de controle, desde dezembro de 1996 até dezembro de 2000, em um banco de dados longitudinais com painéis retrospectivos de informações mensais, que permite a avaliação da duração do impacto do treinamento sobre o desemprego, que tende a ser cumulativo. Foram utilizados métodos de análise de sobrevivência não paramétricos, paramétricos e semi-paramétricos. Os resultados apontam que o impacto foi positivo para o total da amostra, reduzindo o número e a duração dos episódios de desemprego. No entanto, os efeitos variam com o grau de desfavorecimento no mercado de trabalho, definido pela condição de desemprego no momento do treinamento. Os impactos estimados foram melhores para os que não enfrentavam esta barreira no mercado de trabalho.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languageeng
dc.languagepor
dc.publisherEGV EPGEpt-BR
dc.relationhttps://periodicos.fgv.br/rbe/article/view/1086/270
dc.relationhttps://periodicos.fgv.br/rbe/article/view/1086/480
dc.sourceRevista Brasileira de Economia; Vol. 61 No. 3 (2007); 353-378en-US
dc.sourceRevista Brasileira de Economia; v. 61 n. 3 (2007); 353-378pt-BR
dc.source1806-9134
dc.source0034-7140
dc.titleUma avaliação experimental dos impactos de uma política de qualificação profissional no Brasilen-US
dc.titleUma avaliação experimental dos impactos de uma política de qualificação profissional no Brasilpt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArticlesen-US
dc.typeArtigospt-BR


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