SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL EN EL SECTOR HOTELERO - CHICLAYO, LAMBAYEQUE, PERÚ

dc.contributores-ES
dc.creatorDíaz Bances, Evelyn D.
dc.creatorVílchez Vallejos, Jordi O.
dc.creatorVásquez Huatay, Kelly C.
dc.date2020-07-02
dc.date.accessioned2023-08-30T20:25:03Z
dc.date.available2023-08-30T20:25:03Z
dc.identifierhttps://revistas.ujcm.edu.pe/index.php/rctd/article/view/157
dc.identifier10.37260/rctd.v5i10.157
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8540796
dc.descriptionObjetivo. Establecer si existe relación directa entre la selección de recursos humanos y el desempeño laboral en los colaborado-res del sector hotelero de la ciudad de Chiclayo. Materiales y métodos. Se aplicó una encuesta de autorreporte con preguntas relacionadas con los procesos de selección de personal, incorporación y posterior evaluación de su desempeño laboral. La mues-tra estuvo compuesta por 30 gerentes y jefes inmediatos comandados por el área de recursos humanos de 30 hoteles con cate-goría de tres estrellas (26 hoteles) y cuatro estrellas (4 hoteles). Resultados. Se determinó que existe relación directa positiva entre la variable proceso de selección adecuada de personal y posterior evaluación de los resultados de desempeño laboral de los colaboradores de la unidad operativa de los hoteles estudiados. Conclusión. la evidencia empírica encontrada permite recomen-dar al sector hotelero tener mayor consideración al indicador volumen de trabajo en el proceso de selección, debido a que este indicador facilita evaluar la eficiencia del colaborador en la organización.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad José Carlos Mariáteguies-ES
dc.relationhttps://revistas.ujcm.edu.pe/index.php/rctd/article/view/157/140
dc.relation10.37260/rctd.v5i10.157.g140
dc.rightsCopyright (c) 2020 REVISTA CIENCIA Y TECNOLOGÍA - Para el Desarrollo - UJCMes-ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0es-ES
dc.sourceREVISTA CIENCIA Y TECNOLOGÍA - Para el Desarrollo - UJCM; Vol. 5, Núm. 10 (2019): REVISTA CIENCIA Y TECNOLOGÍA - Para el desarrollo - UJCM; 77-84es-ES
dc.source2413 - 7057
dc.source2411 - 8044
dc.source10.37260/rctd.v5i10
dc.subjectes-ES
dc.subjectRecursos humanos; Desempeño laboral; Recursos hoteleros; Volumen de trabajoes-ES
dc.titleSELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL EN EL SECTOR HOTELERO - CHICLAYO, LAMBAYEQUE, PERÚes-ES
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dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typees-ES


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