| dc.contributor | Gónzalez Larsen, Guillermo | |
| dc.creator | Gómez Borda, Felipe | |
| dc.date | 2020-12-14T00:43:36Z | |
| dc.date | 2020-12-14T00:43:36Z | |
| dc.date | 1994 | |
| dc.date | 1994 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-29T19:18:09Z | |
| dc.date.available | 2023-08-29T19:18:09Z | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10726/3145 | |
| dc.identifier | ADM / G633p 1994 | |
| dc.identifier | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | |
| dc.identifier | reponame:Biblioteca Digital - CESA | |
| dc.identifier | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8516880 | |
| dc.description | Este informe crea un programa a partir del cual se puedan poner en práctica los conceptos generales que involucra el manejo de personal dentro de la compañía, a todo nivel, y de esta manera lograr establecer una unidad de criterio en todas las áreas de la empresa que permita conformar una base y cimientos sólidos convirtiéndose en una herramienta de transformación para el departamento de relaciones industriales con todo lo que esto implica, lo cual es importante para poder determinar y coadyuvar aún crecimiento continuando ya que el manejo del recurso humano permite aumentar la productividad general y brindar un bienestar permanente tanto, al personal como a la empresa. | |
| dc.description | Objetivos del informe. Hipótesis. Antecedentes de poliexpandibles. Estructura organizacional. Descripción y análisis de cargos. Programa de reclutamiento del recurso humano. Proceso de selección. Programa de evaluación del desempeño. Programa de capacitación y desarrollo del programa. Administración de salarios. | |
| dc.description | Administrador de Empresas | |
| dc.description | Pregrado | |
| dc.description | EMMF | |
| dc.format | 271 páginas | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Administración de Empresas | |
| dc.publisher | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
| dc.rights | Acceso restringido | |
| dc.subject | Poliexpandibles S.A. | |
| dc.subject | 658.3 Administración de personal | |
| dc.subject | Administración de empresas | |
| dc.subject | Recursos humanos | |
| dc.subject | Planificación de recursos humanos | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Cambio organizacional | |
| dc.subject | Departamentos de personal | |
| dc.subject | Perfeccionamiento ocupacional | |
| dc.subject | Industria y comercio de plásticos | |
| dc.subject | Industrias químicas | |
| dc.title | Programa de administración de personal para la empresa Poliexpandibles S.A. | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.coverage | Colombia | |
