| dc.contributor | Peña, Carolina | |
| dc.creator | Pérez Ramirez, María Lucia | |
| dc.creator | Rodríguez Velásquez, Andrés Nemesio | |
| dc.date | 2020-12-05T23:33:41Z | |
| dc.date | 2020-12-05T23:33:41Z | |
| dc.date | 2001 | |
| dc.date | 2001 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-29T19:18:01Z | |
| dc.date.available | 2023-08-29T19:18:01Z | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10726/2959 | |
| dc.identifier | ADM658.3124 / P426p 2001 | |
| dc.identifier | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | |
| dc.identifier | reponame:Biblioteca Digital - CESA | |
| dc.identifier | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8516834 | |
| dc.description | El programa de orientación pretende proveer a los nuevos asociados de todos los niveles, información que les será útil en su proceso de socialización, entendiéndolo como la asimilación de las normas, valores, trabajo, procedimiento y patrones de comportamiento esperado de él por parte de la organización. programa implementado correctamente, la primera y segunda etapa formarán parte de un proceso que tiene como meta interiorizar y comunicar los valores y la ética del trabajo qué J&J quiere fomentar y La tercera profundizará sobre el cargo específico aclarando métodos responsabilidades y funciones del mismo. | |
| dc.description | Introducción. Primera y segunda etapa orientación común. Comunicación de la orientación común al nuevo empleado. Tercera etapa. Evaluación del proceso de inducción. Conclusiones. Bibliografía. Anexos. | |
| dc.description | Administrador de Empresas | |
| dc.description | Pregrado | |
| dc.description | PMP | |
| dc.format | 96 páginas | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Pregrado en Administración de Empresas | |
| dc.publisher | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
| dc.rights | Acceso restringido | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |
| dc.subject | Johnson & Johnson Medical | |
| dc.subject | 658.3124 Capacitación de empleados | |
| dc.subject | Capacitación de ejecutivos | |
| dc.subject | Adiestramiento ocupacional | |
| dc.subject | Orientación de personal | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.title | Programa de orientación para nuevos empleados | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
