dc.contributorGómez R., Claudia
dc.creatorMelo Chaves, Catalina
dc.date2014-04-25T04:47:47Z
dc.date2015-07-08T20:52:54Z
dc.date2017-02-10T16:12:16Z
dc.date2017-08-12T15:50:23Z
dc.date2014-04-25T04:47:47Z
dc.date2015-07-08T20:52:54Z
dc.date2017-02-10T16:12:16Z
dc.date2017-08-12T15:50:23Z
dc.date2011-02-15
dc.date.accessioned2023-08-29T19:17:27Z
dc.date.available2023-08-29T19:17:27Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10726/323
dc.identifierinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.identifierreponame:Biblioteca Digital - CESA
dc.identifierrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8516634
dc.descriptionEste trabajo de investigación, presenta la forma de implementar estrategias con el fin de atraer y retener a los empleados.
dc.descriptionIntroducción. Método de investigación. Planteamiento del problema. Marco teórico. Marco Referencia. Cuadro comparativo salario, emocional. Bibliografía.
dc.descriptionEspecialista en mercadeo estratégico
dc.descriptionEspecialización
dc.format16 páginas
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherEspecialización mercadeo estratégico
dc.publisherColegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAbierto (Texto Completo)
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.subject658.3 Administración del empleado
dc.subjectMotivación del empleado
dc.subjectSatisfacción del empleado
dc.subjectÉtica del empleado
dc.subjectRetención de empleados
dc.titleRetención de clientes : cliente interno
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.coverageEnero - Junio 2011


Este ítem pertenece a la siguiente institución