Los factores de calidad de vida laboral que mayormente afectan la satisfacción de los empleados de Delima Marsh sede Bogotá

dc.contributorGonzález, Ricardo
dc.creatorUrquijo Cuello, Valeria
dc.date2019-10-30T15:04:19Z
dc.date2019-10-30T15:04:19Z
dc.date2019-06
dc.date.accessioned2023-08-29T19:16:55Z
dc.date.available2023-08-29T19:16:55Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10726/2214
dc.identifierADM / UR79f 2019
dc.identifierinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.identifierreponame:Biblioteca Digital – CESA
dc.identifierrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8516447
dc.descriptionPor medio de esta tesis de grado se busca lograr determinar los factores de vida laboral que afectan mayormente la satisfacción de los empleados de Delima Marsh Colombia, sede Bogotá. Implementando metodologías de recolección de información como lo son los grupos focales y encuestas, se logra determinar las categorías de calidad de vida laboral que más valoran los empleados, al igual, que la calificación actual que se le otorga a Delima en cada una de estas categorías. Dentro de la empresa investigada, resulta oportuno segmentar por generaciones ya que dependiendo de ellos las preferencias y motivaciones varían, para los boomers resultó más satisfactoria la remuneración y las comisiones, mientras que, para las generaciones más jóvenes, la flexibilidad de horarios y las oportunidades de crecimientos resultaron más importantes.
dc.descriptionResumen. Introducción. Objeto de estudio. Revisión de la literatura. Metodología de Investigación. Resultados. Conclusiones. Referencias. Anexos.
dc.descriptionAdministrador de Empresas
dc.descriptionPregrado
dc.format50 páginas
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPregrado en Administración de Empresas
dc.publisherColegio de Estudios Superiores de Administración – CESA
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAbierto (Texto Completo)
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.subjectDelima Marsh
dc.subject658.314 Motivación del empleado
dc.subjectCalidad de vida en el trabajo
dc.subjectCultura organizacional
dc.subjectSatisfacción en el trabajo
dc.subjectMotivación del empleado
dc.subjectRetención de empleados
dc.subjectCompañías de seguros
dc.titleLos factores de calidad de vida laboral que mayormente afectan la satisfacción de los empleados de Delima Marsh sede Bogotá
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía – Pregrado
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.coverageBogotá - Colombia
dc.coverageEnero - Julio 2019


Este ítem pertenece a la siguiente institución