| dc.contributor | Sánchez, José Gabriel | |
| dc.creator | Uribe Zapata, Santiago | |
| dc.date | 2020-12-05T23:02:16Z | |
| dc.date | 2020-12-05T23:02:16Z | |
| dc.date | 1985-06 | |
| dc.date | 1985-06 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-29T19:16:34Z | |
| dc.date.available | 2023-08-29T19:16:34Z | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10726/2951 | |
| dc.identifier | ADM658.314 / UR76i 1985 | |
| dc.identifier | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | |
| dc.identifier | reponame:Biblioteca Digital - CESA | |
| dc.identifier | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8516335 | |
| dc.description | Esta monografía tiene como fin primordial mostrar como una empresa teniendo desarrollo organizacional determinados decide con una base teórica montar y desarrollando un programa motivacional, encaminado a mejorar las condiciones de las personas, hoy y la calidad de la prestación del servicio de banca masivo. Este tema lo escogí por ser un valioso aporte a la administración específicamente en el campo del desarrollo organizacional, la política empresarial y las relaciones industrial. | |
| dc.description | introducción. Administración participativa teórica y práctica. Administración del recurso humano. Tres elementos básicos para el programa. Un programa hacia el futuro. Posicionamiento del programa. Participación directa en el programa. Análisis del programa. Metas. Conclusión. Hoja de resumen. Bibliografía. Lista de cuadros. | |
| dc.description | Administrador de Empresas | |
| dc.description | Pregrado | |
| dc.description | PMP | |
| dc.format | 101 páginas | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Pregrado en Administración de Empresas | |
| dc.publisher | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
| dc.rights | Acceso restringido | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |
| dc.subject | 658.314 Motivación del empleado | |
| dc.subject | Establecimiento de objetivos en administración de personal | |
| dc.subject | Conducta competitiva del personal | |
| dc.subject | Incentivos en la industria | |
| dc.subject | Moral de los empleados | |
| dc.subject | Motivación del empleado | |
| dc.title | Implementación y desarrollo de un programa motivacional | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.coverage | Enero - Junio 1985 | |
