La administración de personal y su incidencia económica en la empresa moderna

dc.contributorBallen, Saúl
dc.creatorVasquez Mesa, Patricia
dc.date2020-12-02T21:16:29Z
dc.date2020-12-02T21:16:29Z
dc.date1981
dc.date1981-07
dc.date.accessioned2023-08-29T19:12:29Z
dc.date.available2023-08-29T19:12:29Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10726/2871
dc.identifierADM / V335a 1981
dc.identifierinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.identifierreponame:Biblioteca Digital - CESA
dc.identifierrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8515025
dc.descriptionEl presente estudio sobre la administración de personal pretende demostrar la gran incidencia positiva o negativa que se puede tener en toda organización en el manejo de éste. Además, el estudio desarrollado a título informativo y al mismo tiempo analítico, pretende resaltar la importancia de los recursos humanos o que cuenta o puede contar una empresa mediana, grande y aún pequeña, si sabe invertir en ellos no sólo en términos cuantitativos sino con motivación e integración a los objetos de la empresa, teniendo en cuenta siempre las aspiraciones y el potencial de cada individuo que haga parte de ella.
dc.descriptionLas relaciones humanas y su relación con la prosperidad económica de la empresa. Actividades que desarrolla y características que debe reunir un supervisor de personal. Organización y estructura del departamento de personal. El factor humano: base esencial para el progreso de la empresa. La evaluación del trabajo y su remuneración elementos indispensables para crear unas buenas relaciones industriales. Necesidad de políticas o normas que favorecen las relaciones humanas en la empresa. Incidencia económica de la administración de personal.
dc.descriptionAdministrador de Empresas
dc.descriptionPregrado
dc.descriptionEMMF
dc.format345 páginas
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherAdministración de Empresas
dc.publisherColegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rightsAcceso restringido
dc.subject658.3 Administración de personal
dc.subjectAdministración de empresas
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectPlanificación de recursos humanos
dc.subjectComunicación en administración de personal
dc.subjectRelaciones humanas
dc.subjectAnálisis económico
dc.subjectEmpresas privadas
dc.subjectIndustrias - Aspectos sociales
dc.subjectCambio organizacional
dc.titleLa administración de personal y su incidencia económica en la empresa moderna
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.coverageColombia


Este ítem pertenece a la siguiente institución