dc.contributorLanner Rodríguez, Oscar
dc.creatorMartínez Pérez, Juliana
dc.date2022-10-15T15:37:12Z
dc.date2022-10-15T15:37:12Z
dc.date2013
dc.date.accessioned2023-08-29T19:10:56Z
dc.date.available2023-08-29T19:10:56Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10726/4673
dc.identifierinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.identifierreponame:Biblioteca Digital - CESA
dc.identifierrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8514471
dc.descriptionEl objetivo principal de este trabajo es exponer al lector el proceso de desarrollo e implementación de un modelo de a locación y financiero, que permita medir el retorno de la inversión en personal de impulso de Unilever Andina. Este modelo se ha implementado en muy pocos países en el interior de Unilever.
dc.descriptionADM / M385 2013
dc.descriptionAdministrador de Empresas
dc.descriptionPregrado
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherAdministración de Empresas
dc.publisherColegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rightsAcceso restringido
dc.subjectUnilever
dc.subjectInversión
dc.subjectPromoción
dc.subject658.15 Gestión financiera
dc.subjectAdministración financiera
dc.subjectCompañías - Finanzas
dc.subjectMercadeo de lugares
dc.titleMeasuring promoters romi and effectiveness
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec


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