dc.contributor | De la vega Vallejo, Roberto | |
dc.creator | González Chaparro, Luis Enrique | |
dc.creator | Zarta Vera, Laura Marcela | |
dc.date | 2021-02-19T23:54:01Z | |
dc.date | 2021-02-19T23:54:01Z | |
dc.date | 2019-11 | |
dc.date.accessioned | 2023-08-29T19:08:47Z | |
dc.date.available | 2023-08-29T19:08:47Z | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/10726/4039 | |
dc.identifier | MBA / G643in 2019 | |
dc.identifier | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | |
dc.identifier | reponame:Biblioteca Digital - CESA | |
dc.identifier | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8513718 | |
dc.description | Bayer tiene el reto de transformar las ideas de negocio de sus empleados y convertirlos en proyectos rentables para la sostenibilidad de largo plazo de la compañía. Para lograr manejar la innovación de sus empleados la organización debe balancear correctamente los negocios existentes o de explotación con sus nuevos negocios o de exploración. Uno de los factores de éxito para manejar la capacidad de explotar y crear negocios sin que unos interfieran con los otros es gracias a la ambidiestralidad corporativa la cual es clave para el manejo de los negocios en los tres horizontes de desarrollo de los mismos. | |
dc.description | Resumen ; Introducción ; Bayer y la cultura de innovación ; Innovación como parte de la cultura de Bayer Andina ; Horizontes para dirigir la innovación en Bayer Colombia ; Adminsitrando los horizontes de crecimiento ; Aprendizajes del proceso de innovación ; La decisión | |
dc.description | Magíster en Administración de Empresas, CESA. | |
dc.description | Maestría | |
dc.format | 30 páginas | |
dc.format | application/pdf | |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Maestría en Administración de Empresas - MBA | |
dc.publisher | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | Abierto (Texto Completo) | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |
dc.subject | Intraemprendimiento | |
dc.subject | Ambidiestralidad | |
dc.subject | Innovación | |
dc.subject | Horizontes de negocios | |
dc.subject | Entrepreneurship | |
dc.subject | Ambidexterity | |
dc.subject | Innovation | |
dc.subject | 658.4063 Innovación por gestión | |
dc.subject | Empresas - Innovaciones tecnológicas - Estudio de casos | |
dc.subject | Estrategias empresariales | |
dc.subject | Transformación digital | |
dc.subject | Cambio e innovación | |
dc.subject | Aptitud creadora en los negocios | |
dc.title | Innovación como modelo de desarrollo de negocio y creación de valor en la estratégia organizacional - Bayer Andina : caso pedagógico. | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.type | Tesis/Trabajo de grado - Caso de estudio - Maestría | |
dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
dc.type | http://purl.org/redcol/resource_type/TM | |
dc.type | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
dc.coverage | Bogotá, D.C. - Colombia | |
dc.coverage | 2019 | |