dc.creatorCámara de Comercio de Bogotá
dc.creatorCentro de Arbitraje y Conciliación (CAC)
dc.date2017-06-23T20:46:03Z
dc.date2017-06-23T20:46:03Z
dc.date2017
dc.date.accessioned2023-08-29T13:10:03Z
dc.date.available2023-08-29T13:10:03Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11520/19091
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8497813
dc.descriptionPara la implementación de los comites de convivencia en las empresa se requiere de un lineamientos minimos que permitan dar cumplimiento legal y preventivo de los comites de convivencia como parte del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. En este orden y con el objetivo de contribuir a fortalecer la convivencia en las empresas, la Cámara de Comercio de Bogotá, a través del Centro de Arbitraje y Conciliación- Programa de convivencia empresarial, elabora y publica la "Guia de conformación y activación de los comites de convivencia laboral" como una herramienta para las empresas en el proceso de implementacion de los comites de convivencia laboral, incluyendo la presentaciòn de la sesiòn 1 denominada Comites de Convivencia con una contextualización del marco legal, funciones, beneficios, sanciones y acciones correctivas y preventivas de los comites de convivencia laboral.
dc.formatapplication/pdf
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectPresentación comités de convivencia
dc.subjectConformación comités de convivencia laboral
dc.subjectComité de convivencia laboral
dc.subjectElección comités de convivencia
dc.subjectProtocolo interno comité de convivencia
dc.titleGuía conformación y activación comités de convivencia laboral - Plan Convive


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