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dc.contributorBaquero Villamil, Giovanny Alexander; Asesor
dc.creatorJiménez Mojica, María de los Ángeles
dc.date2017-07-26T00:27:34Z
dc.date2017-07-26T00:27:34Z
dc.date2015-03-15
dc.date.accessioned2023-08-28T19:26:59Z
dc.date.available2023-08-28T19:26:59Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10823/958
dc.identifierinstname:Politécnico Grancolombiano
dc.identifierreponame:Alejandría Repositorio Comunidad
dc.identifierrepourl:http://alejandria.poligran.edu.co
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8463240
dc.descriptionSe implementa en P&G una secuencia estructurada de procesos en el área de Recursos Humanos, estableciendo tiempos y responsabilidades lo cual hace que todo sea más ordenado y eficiente. La eficiencia se ha demostrado ya que se cumple con los tiempos legales y así mismo no se reciben demandas siendo esto el resultado más importante.
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.rightsopenAccess
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectCiclo Deming
dc.subjectTrabajo de Práctica Empresarial
dc.subjectP&G
dc.titleProcesos de MOIs
dc.title-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/report


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