¿Por qué la generación de los millennials bogotanos no ven la pensión como una opción de ingreso económico para su vejez?

Why does the generation of millennials in bogota not see the pension as an option of economic income for their old age?

dc.contributorLombana Roa, Juan José
dc.creatorPérez Yáñez, Julio Edilberto
dc.date2021-08-02T17:36:55Z
dc.date2021-08-02T17:36:55Z
dc.date2020-11-10
dc.date.accessioned2023-08-28T19:25:22Z
dc.date.available2023-08-28T19:25:22Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10823/2856
dc.identifierinstname:Politécnico Grancolombiano
dc.identifierreponame:Alejandría Repositorio Comunidad
dc.identifierrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cos
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8462722
dc.descriptionEl grupo poblacional Millennial ha sido reportado como la generación que no reserva parte de sus ingresos en asegurar una buena calidad de vida durante la edad de retiro, en Bogotá solo el 58% de los ocupados cotiza a salud y pensión y los expertos afirman que los Millennials perciben que sus perspectivas financieras como favorables, a pesar de que existe una abrumadora evidencia sombría sobre su preparación para la jubilación, es por ello que esta investigación tuvo como objetivo Evaluar el comportamiento del grupo poblacional “Millennial” presente en la ciudad de Bogotá, frente a la prioridad del ahorro para su pensión como estrategia de plan financiero para su jubilación como insumo en la construcción de acciones de Mercadeo para las administradoras de fondos de pensiones. Se aplicó un instrumento a los ciudadanos residentes de la ciudad de Bogotá o sus alrededores en el rango de edad entre los 20 y los 39 años para obtener información detallada sobre la demografía de los hogares, características y situaciones financieras, y la información de sus hábitos de ahorro, riesgo y situación de sus fondos de pensión. Como resultado se obtuvieron 344 respuestas, de las cuales 302 fueron aceptadas por cumplir los criterios de aceptación de grupo poblacional y de lugar de residencia, con un nivel de confianza del 90% y un margen de error del 5%; con la investigación se pudo constatar que los Millennials si ahorran pero no para su vejez, ya que consideran que su estado de salud futura no es una preocupación y no les genera incertidumbre y no lo ven como un riesgo cercano, lo que explicaría que su principal motivación para ahorrar sean los fines y proyectos personales (80,69%) y en último lugar se encuentra la pensión o vejez (18,32%).
dc.descriptionThe Millennial population group has been reported as the generation that does not reserve part of its income to ensure a good quality of life during the retirement age, in Bogotá only 58% of the employed contribute to health and pension and experts affirm that the Millennials perceive their financial prospects as favorable, despite the fact that there is overwhelming gloomy evidence about their preparation for retirement, which is why this research aimed to evaluate the behavior of the “Millennial” population group present in the city of Bogotá, compared to the priority of saving for his pension as a financial plan strategy for his retirement as an input in the construction of Marketing actions for pension fund managers. An instrument was applied to citizens residing in the city of Bogotá or its surroundings in the age range between 20 and 39 years to obtain detailed information on the demographics of households, characteristics and financial situations, and information on their habits. savings, risk and situation of your pension funds. As a result, 344 responses were obtained, of which 302 were accepted because they met the acceptance criteria for population group and place of residence, with a confidence level of 90% and a margin of error of 5%; With the research, it was found that Millennials do save but not for their old age, since they consider that their future health status is not a concern and does not generate uncertainty and they do not see it as a close risk, which would explain that their main The motivation to save is for personal purposes and projects (80.69%), and in last place is the pension or old age (18.32%)
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherMaestría en Gerencia Estratégica de Mercadeo
dc.publisherFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.subjectTrabajo de Grado - Maestría
dc.subjectMillennials
dc.subjectAhorro
dc.subjectPensión
dc.subjectRiesgo
dc.subjectRetiro
dc.subjectSeguridad Social
dc.subjectLegislación Laboral
dc.subjectRetiro Laboral
dc.subjectNuevas Generaciones
dc.subjectDegree Work - Master
dc.subjectSaving
dc.subjectMillennials
dc.subjectPension
dc.subjectRisk
dc.subjectRetirement
dc.title¿Por qué la generación de los millennials bogotanos no ven la pensión como una opción de ingreso económico para su vejez?
dc.titleWhy does the generation of millennials in bogota not see the pension as an option of economic income for their old age?
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.typehttps://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/draft
dc.coverageBogotá D.C.


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