Factores de riesgo ocasionados por el estrés laboral en los trabajadores del área administrativa de la dirección de investigación criminal de la policía nacional.

Risk factors caused by work stress in workers in the administrative area of ​​the criminal investigation department of the national police.

dc.contributorLeal Diaz, Leidy Liliana
dc.creatorÁlvarez Melo, Wilson Andrés
dc.creatorDávila Ocaña, Deinys
dc.creatorGarzón Florez, Tatiana
dc.date2022-03-23T23:05:10Z
dc.date2022-03-23T23:05:10Z
dc.date2021-12-11
dc.date.accessioned2023-08-28T19:17:36Z
dc.date.available2023-08-28T19:17:36Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10823/4253
dc.identifierinstname:Politécnico Grancolombiano
dc.identifierreponame:Alejandría Repositorio Comunidad
dc.identifierrepourl:http://alejandria.poligran.edu.co
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8459977
dc.descriptionLa Dirección De Investigación Criminal hace parte de la estructura orgánica de la Policía Nacional, tiene una misión importante la cual es contribuir con la seguridad y convivencia de toda la ciudadanía a través de la investigación, se encuentra ubicada en todo el país, mediante diferentes desarrollos efectivos de investigación judicial, criminalística, entre otros, su función más importante es contribuir a través de las labores investigativas con la amplia experiencia de los investigadores criminales de esa unidad se busca contribuir de la mano de la Fiscalía, al esclarecimiento de las conductas punibles, desde el inicio del proceso de contratación decidieron nombrar a sus colaboradores "agentes de la dirección de investigación criminal", creando así un lazo entre ellos. Esta institución ofrece oportunidad de crecimiento laboral, haciendo énfasis en la motivación personal, lo cual da a entender que tienen un alto grado de respeto por el bienestar laborar de sus colaboradores. Son muchos los factores que afectan a las organizaciones, y gran parte de ellos se concentran y desarrollan a través del capital humano, por lo que es necesario comprender cómo el estrés laboral afecta el comportamiento y el ambiente laboral de los funcionarios de dicha dirección. Como objetivo general se encuentra, Analizar los factores del estrés laboral. La metodología empleada es de tipo cualitativa, descriptiva de Revisión documental, con una muestra de 15 artículos de revisión tanto en inglés como español.
dc.descriptionResumen. 3 Capítulo 1. Introducción. 4 Planteamiento del problema. 5 Pregunta de investigación. 6 Objetivo general. 6 Objetivos específicos. 6 Justificación. 6 Capítulo 2. Marco de referencia. 8 Marco conceptual. 8 Marco teórico. 9 Marco empírico. 11 Capítulo 3. Metodología. 15 Tipo y diseño de investigación. 15 Participantes. 15 Instrumento(s) de recolección de datos. 16 Estrategia del análisis de datos 1 párrafo. 16 Consideraciones éticas. 16 Capítulo 4. Resultados. 18 Discusión. 22 Conclusiones. 24 Limitaciones. 24 Recomendaciones. 25 Referencias Bibliográficas. 26 Anexos. 28
dc.descriptionThe Criminal Investigation Directorate is part of the organic structure of the National Police, it has an important mission which is to contribute to the security and coexistence of all citizens through investigation, it is located throughout the country, through different developments effective judicial investigation, criminalistics, among others, its most important function is to contribute through the investigative work with the extensive experience of the criminal investigators of that unit, it seeks to contribute hand in hand with the Prosecutor's Office, to the clarification of punishable From the beginning of the hiring process, they decided to name their collaborators "agents of the criminal investigation department", thus creating a bond between them. This institution offers job growth opportunities, emphasizing personal motivation, which suggests that they have a high degree of respect for the well-being of their employees at work. There are many factors that affect organizations, and a large part of them are concentrated and developed through human capital, so it is necessary to understand how work stress affects the behavior and work environment of the officials of said management. The general objective is to analyze the factors of work stress. The methodology used is qualitative, descriptive of documentary review, with a sample of 15 review articles in both English and
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPsicología - Virtual
dc.publisherFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads
dc.relationAvila C. E. (2019). Introducción a los tipos de muestreo. https://doi.org/10.5377/alerta.v2i1.7535
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dc.relationBURKE, R.J. (1987): “Burnout in police work: An examination of the Chernis model”, Group and Organization Studies, nº12, pp.174-188.
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.subjectCultura organizacional
dc.subjectEstrés laboral
dc.subjectMotivación personal
dc.subjectCentros de investigación
dc.subjectDefensa nacional
dc.subjectDerechos políticos y civiles
dc.subjectOrganizational culture
dc.subjectWork stress
dc.subjectPersonal motivation
dc.titleFactores de riesgo ocasionados por el estrés laboral en los trabajadores del área administrativa de la dirección de investigación criminal de la policía nacional.
dc.titleRisk factors caused by work stress in workers in the administrative area of ​​the criminal investigation department of the national police.
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.typehttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/draft
dc.coverageBogotá
dc.coverage2021


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