Incidencia de la satisfacción laboral en el clima organizacional de la empresa CEJ (consultoría especializada jurídica) del sector jurídico inmobiliario

Incidence of job satisfaction in the organizational climate of the company CEJ (specialized legal consultancy) of the real estate legal sector

dc.contributorUrrego Valencia, Hedi Jackeline
dc.creatorFranco Carmona, Juan Guillermo
dc.creatorGarcía Corredor, Leidy Stephania
dc.creatorSepúlveda Gutiérrez, Jorge Daniel
dc.creatorVillate Díaz, Tatiana Carolina
dc.creatorVillegas Velasquez, Villegas Velásquez
dc.date2022-10-21T15:28:38Z
dc.date2022-10-21T15:28:38Z
dc.date2022-06-16
dc.date.accessioned2023-08-28T19:15:45Z
dc.date.available2023-08-28T19:15:45Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10823/6662
dc.identifierinstname:Politécnico Grancolombiano
dc.identifierreponame:Alejandría Repositorio Comunidad
dc.identifierrepourl:http://alejandria.poligran.edu.co
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8459292
dc.descriptionLa satisfacción laboral es un aspecto que facilita un adecuado clima organizacional, el cual debe ser comprendido como el fenómeno que afianza la eficiencia de los procedimientos, protege la salud de las organizaciones y, de un modo particular, vela por el bienestar del equipo humano. En este contexto, la psicología organizacional cumple un papel determinante como estrategia. El objetivo principal es conocer la incidencia de la satisfacción laboral en el clima organizacional de la empresa CEJ (Consuloria Especializada Juridica) de la ciudad de Barranquilla del sector juridico inmobiliario. Teniendo en cuenta el tipo de investigación explicativa de carácter analítico y descriptivo con enfoque cuantitativo, se aplicará el cuestionario desarrollado por Litwin y Stringer (1968) para la medición del clima laboral y las variables afines, comprendidas en 10 dimensiones dirigidos a 15 participantes del área jurídica de la organización.
dc.descriptionResumen. 3 Capítulo 1. Introducción.3 Objetivo general. 5 Objetivos específicos. 5 Justificación. 5 Capítulo 2. 6 Marco de referencia. 6 Marco Teórico. 8 Marco empírico. 11 Metodología. 14 Tipo y diseño de investigación. 14 Participantes (población y muestra). 15 Instrumento de recolección de datos. 15 Estrategia de análisis de datos. 18 Diseño de la encuesta. 18 Consideraciones éticas. 19 Anexos. 36 Referencias. 37
dc.descriptionJob satisfaction is an aspect that facilitates an adequate organizational climate, which must be intermediate as the phenomenon that strengthens the efficiency of procedures, protects the health of organizations and, in a particular way, watches over the well-being of the human team. In this context, organizational psychology plays a decisive role as a strategy. The main objective is to know the incidence of job satisfaction in the organizational climate of the company CEJ (Specialized Legal Consulting) of the city of Barranquilla in the real estate legal sector. Taking into account the type of explanatory research of an analytical and descriptive nature with a quantitative approach, the questionnaire developed by Litwin and Stringer (1968) will be used to measure the work environment and related variables, trained in 10 dimensions addressed to 15 participants in the area. legal of the organization.
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPsicología - Virtual
dc.publisherFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectPsicología organizacional
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectAsistencia social
dc.subjectOrganización
dc.subjectPsicología social
dc.subjectOrganizational climate
dc.subjectOrganizational psychology
dc.subjectWork satisfaction
dc.titleIncidencia de la satisfacción laboral en el clima organizacional de la empresa CEJ (consultoría especializada jurídica) del sector jurídico inmobiliario
dc.titleIncidence of job satisfaction in the organizational climate of the company CEJ (specialized legal consultancy) of the real estate legal sector
dc.typebachelorThesis
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.typehttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/draft
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.coverageBogotá
dc.coverageMarzo -Junio 2022


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