dc.contributorOrejuela Gómez, Jonny Javier
dc.creatorBuitrago Gómez, Natalia
dc.date.accessioned2023-05-08T17:29:15Z
dc.date.accessioned2023-08-28T13:59:35Z
dc.date.available2023-05-08T17:29:15Z
dc.date.available2023-08-28T13:59:35Z
dc.date.created2023-05-08T17:29:15Z
dc.date.issued2023
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10784/32430
dc.identifier658.38 B932V
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8441395
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad EAFIT
dc.publisherMaestría en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
dc.publisherEscuela de Artes y Humanidades. Departamento de Psicología
dc.publisherMedellín
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAcceso abierto
dc.rightsTodos los derechos reservados
dc.subjectRetorno a la oficina post-pandemia
dc.subjectTrabajo híbrido
dc.subjectTrabajo remoto
dc.subjectNuevas tendencias de trabajo
dc.titleVivencias de placer y malestar derivadas del retorno al trabajo presencial de un grupo de trabajadores en la ciudad de Medellín
dc.typemasterThesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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