dc.contributor | Sanín Posada, John Alejandro | |
dc.creator | Vega Pedraza, Rosa Juliana | |
dc.creator | Idárraga López, Sebastián | |
dc.date.accessioned | 2022-11-18T19:49:17Z | |
dc.date.accessioned | 2023-08-28T13:58:43Z | |
dc.date.available | 2022-11-18T19:49:17Z | |
dc.date.available | 2023-08-28T13:58:43Z | |
dc.date.created | 2022-11-18T19:49:17Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/10784/31947 | |
dc.identifier | 658.314 V422 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8441377 | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad EAFIT | |
dc.publisher | Maestría en Desarrollo Humano Organizacional | |
dc.publisher | Escuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia | |
dc.publisher | Medellín | |
dc.rights | | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | |
dc.rights | Acceso cerrado | |
dc.subject | Intención de permanencia | |
dc.subject | Compromiso organizacional | |
dc.title | Perfiles de compromiso organizacional y engagement como predictores de la intención de permanencia en desarrolladores de software colombianos | |
dc.type | masterThesis | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |