Ice-breaking para la construcción de confianza organizacional : estudio cuasiexperimental para incrementar niveles de confianza horizontal y vertical dentro de la organización cultural Red de Músicas de Medellín

dc.contributorSilva Jaramillo, Santiago
dc.creatorCastañeda Gaviria, Laura
dc.creatorArroyave Gómez, María Alejandra
dc.date.accessioned2023-01-27T21:47:42Z
dc.date.accessioned2023-08-28T13:53:37Z
dc.date.available2023-01-27T21:47:42Z
dc.date.available2023-08-28T13:53:37Z
dc.date.created2023-01-27T21:47:42Z
dc.date.issued2022
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10784/32051
dc.identifier658 C346
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8441232
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad EAFIT
dc.publisherMaestría en Estudios del Comportamiento
dc.publisherEscuela de Artes y Humanidades
dc.publisherMedellín
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rightsAcceso cerrado
dc.rightsTodos los derechos reservados
dc.subjectComportamientos prosociales
dc.subjectMúsica
dc.subjectEscucha
dc.subjectReconocimiento
dc.titleIce-breaking para la construcción de confianza organizacional : estudio cuasiexperimental para incrementar niveles de confianza horizontal y vertical dentro de la organización cultural Red de Músicas de Medellín
dc.typemasterThesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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