Aportes de la escucha psicoanalítica en las entrevistas de selección de personal percibido por un grupo de psicólogos con orientación psicoanalítica, usuarios de servicios de selección y candidatos partícipes de procesos

dc.contributorOrejuela Gómez, Johnny Javier
dc.creatorCorrea Penagos, Alejandro
dc.date.accessioned2023-02-20T21:44:21Z
dc.date.accessioned2023-08-28T13:46:24Z
dc.date.available2023-02-20T21:44:21Z
dc.date.available2023-08-28T13:46:24Z
dc.date.created2023-02-20T21:44:21Z
dc.date.issued2022
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10784/32160
dc.identifier658.3112 C824
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8440985
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad EAFIT
dc.publisherMaestría en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
dc.publisherEscuela de Artes y Humanidades. Departamento de Psicología
dc.publisherMedellín
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rightsAcceso cerrado
dc.rightsTodos los derechos reservados
dc.subjectSelección de personal
dc.subjectEntrevistas de selección de personal
dc.subjectEscucha psicoanalítica
dc.titleAportes de la escucha psicoanalítica en las entrevistas de selección de personal percibido por un grupo de psicólogos con orientación psicoanalítica, usuarios de servicios de selección y candidatos partícipes de procesos
dc.typemasterThesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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