Caracterización de la experiencia de implementación de Analítica del Talento Humano a partir de la percepción del equipo de trabajo involucrado : el caso de una compañía del sector financiero

dc.contributorBetancur Hurtado, Carlos Mario
dc.creatorGómez Moreno, Tatiana Lucía
dc.date.accessioned2023-05-15T21:47:30Z
dc.date.accessioned2023-08-28T13:43:29Z
dc.date.available2023-05-15T21:47:30Z
dc.date.available2023-08-28T13:43:29Z
dc.date.created2023-05-15T21:47:30Z
dc.date.issued2023
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10784/32467
dc.identifier658.3 G633
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8440878
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad EAFIT
dc.publisherMaestría en Administración - MBA
dc.publisherEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia
dc.publisherMedellín
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rightsAcceso cerrado
dc.rightsTodos los derechos reservados
dc.subjectAnalítica del talento humano
dc.subjectAnalítica
dc.subjectDatos
dc.subjectAnalítica de personas
dc.subjectModelos analíticos
dc.subjectEstadística
dc.titleCaracterización de la experiencia de implementación de Analítica del Talento Humano a partir de la percepción del equipo de trabajo involucrado : el caso de una compañía del sector financiero
dc.typemasterThesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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