dc.creatorRotondo Tornaría, Felipe
dc.creatorFlores Dapkevicius, Ruben
dc.date2006-12-04
dc.date.accessioned2023-08-24T17:30:16Z
dc.date.available2023-08-24T17:30:16Z
dc.identifierhttps://revistas.um.edu.uy/index.php/revistaderecho/article/view/893
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8425756
dc.descriptionLas distintas actividades sociales de relevancia se cumplen a través de organizaciones muy variadas (culturales, de la salud, de la educación, económicas, religiosas, etc. y también las del Estado), con distinta naturaleza jurídica, diversidad de intereses predominantes y formas de funcionar. Esto hoy está claramente desarrollado (se habla de la “era de la organización”), pero siempre hubo organizaciones, división de tareas y actuación de “directores o gerentes”. La organización tiene una dimensión general de validez para todo tipo de empresa, en una visión especialmente interna, referente a aquella división.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Montevideo. Facultad de Derechoes-ES
dc.relationhttps://revistas.um.edu.uy/index.php/revistaderecho/article/view/893/1104
dc.rightsDerechos de autor 2022 Felipe Rotondo Tornaría, Ruben Flores Dapkeviciuses-ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0es-ES
dc.sourceRevista de Derecho; Vol 5 No 10 (2006); 81-97en-US
dc.sourceRevista de Derecho; Vol. 5 Núm. 10 (2006); 81-97es-ES
dc.sourceRevista de Derecho; v. 5 n. 10 (2006); 81-97pt-BR
dc.source2301-1610
dc.source1510-5172
dc.subjectDerecho administrativoes-ES
dc.subjectOrganización administrativaes-ES
dc.titleConsideraciones generales sobre organización administrativaes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typePeer reviewed article.en-US
dc.typeArtículo evaluado por pares.es-ES
dc.typeArtigo revisto pelos pares.pt-BR


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