Psicología organizacional

Organizational psychology

dc.creatorZepeda Herrera, Fernando
dc.date2021-02-17T02:25:35Z
dc.date2021-02-17T02:25:35Z
dc.date1999
dc.date.accessioned2023-08-24T14:46:26Z
dc.date.available2023-08-24T14:46:26Z
dc.identifierZepeda Herrera. Fernando. (1999). Psicología organizacional. Pearson
dc.identifierZepeda- Psicología organizacional
dc.identifierhttp://repositorio.uasb.edu.bo/handle/54000/1305
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8422581
dc.descriptionOrganizational psychology, far from focusing on the study of the organization as such, is oriented towards individuals as members of it
dc.descriptionLa psicología organizacional, lejos de centrarse en el estudio de la organización como tal, se orienta a los individuos como integrantes de la misma
dc.format370 páginas
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPearson
dc.rightsopenAccess
dc.rightsCC0 1.0 Universal
dc.rightshttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/
dc.subjectPsicología - trabajo
dc.subjectCultura corporativa
dc.subjectPsicología organizacional
dc.titlePsicología organizacional
dc.titleOrganizational psychology
dc.typebook
dc.typeLibro
dc.coverageSede Académica La Paz


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