Liderazgo en las organizaciones desde el enfoque de género en proyectos de desarrollo
Leadership in organizations from a gender perspective in development projects
| dc.contributor | Suxo, Alejandro | |
| dc.creator | Loza Machicado, María Eugenia | |
| dc.date | 2018-02-23T16:22:38Z | |
| dc.date | 2018-02-23T16:22:38Z | |
| dc.date | 2015 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-24T14:46:18Z | |
| dc.date.available | 2023-08-24T14:46:18Z | |
| dc.identifier | Loza Machicado, María Eugenia. Liderazgo en las organizaciones desde el enfoque de género en proyectos de desarrollo. La Paz, 2015, 130p. Tesis ( Maestría en Proyectos para el Desarrollo). Área de economía | |
| dc.identifier | 00039T/2015 | |
| dc.identifier | TE-182 | |
| dc.identifier | http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/54000/408 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8422512 | |
| dc.description | The research aims to contribute to the development of community-based, socially acceptable and scientifically proven strategies on the effective participation of women in social organizations within the framework of local development. The qualitative research model was observed at the level of organized social groups under techniques of action research and phenomenology | |
| dc.description | La investigación pretende ser un aporte al desarrollo de estrategias basadas en la comunidad, socialmente aceptables y científicamente probadas sobre la participación efectiva de la mujer en las organizaciones sociales en el marco del desarrollo local. El modelo de investigación cualitativa fue observado a nivel de grupos sociales organizados, bajo técnicas de investigación acción y la fenomenología | |
| dc.description | Capítulo 1. Aspectos metodológicos, Capítulo 2. Desarrollo de la investigación, Capítulo 3. Conclusiones y recomendaciones | |
| dc.format | 130p | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | image/png | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | La Paz: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Liderazgo | |
| dc.subject | Caracteristicas Directivas | |
| dc.subject | Grupo Social | |
| dc.subject | Programas de Desarrollo | |
| dc.subject | Proyecto de Desarrollo | |
| dc.subject | Gestión del Personal | |
| dc.title | Liderazgo en las organizaciones desde el enfoque de género en proyectos de desarrollo | |
| dc.title | Leadership in organizations from a gender perspective in development projects | |
| dc.type | masterThesis | |
| dc.type | Tesis de Maestría | |
| dc.coverage | Sede Central Sucre | |
| dc.coverage | Sede Académica La Paz |