Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones

Human resources management. The human capital of organizations

dc.creatorChiavenato, Idalberto
dc.date2020-06-21T19:21:10Z
dc.date2020-06-21T19:21:10Z
dc.date2007
dc.date.accessioned2023-08-24T14:45:08Z
dc.date.available2023-08-24T14:45:08Z
dc.identifierChiavenato, Idalberto. Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones. México: Mc Graw Hill, 2009
dc.identifierChiavenato- recursos humanos 8va ed
dc.identifierhttp://repositorio.uasb.edu.bo/handle/54000/1144
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8421888
dc.descriptionHuman resources management (ARH) is an extremely sensitive area of mindset that prevails in organizations, which is why it is contingent and situational. It depends on the culture that exists in each organization, as well as the organizational culture that is adopted.
dc.descriptionLa administración de recursos humanos (ARH) es un área extremadamente sensible a la mentalidad que impera en las organizaciones, razón por la cual es contingente y situacional. Depende de la cultura que exista en cada organización, así como de la cultura organizacional que se adopte.
dc.format518 p
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherMc Graw Hill
dc.rightsopenAccess
dc.rightsCC0 1.0 Universal
dc.rightshttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/
dc.subjectMercado de trabajo
dc.subjectCapital Humano
dc.subjectMano de obra
dc.subjectDesarrollo de Recursos Humanos
dc.subjectRecursos Humanos
dc.titleAdministración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones
dc.titleHuman resources management. The human capital of organizations
dc.typebook
dc.typeLibro
dc.coverageSede Académica La Paz


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