Comunicación organizacional y satisfacción laboral en docentes y personal administrativo en unidades en postgrado seleccionadas de la Universidad Mayor de San Andrés

Organizational communication and job satisfaction in teachers and administrative staff in postgraduate units selected from the Universidad Mayor de San Andrés

dc.contributorZenteno Benítez, Mario Fermín
dc.creatorMejia Alarcón, Cristina
dc.date2017-12-15T14:02:40Z
dc.date2017-12-15T14:02:40Z
dc.date2013
dc.date.accessioned2023-08-24T14:44:24Z
dc.date.available2023-08-24T14:44:24Z
dc.identifierMejia Alarcón, Cristina. Comunicación organizacional y satisfacción laboral en docentes y personal administrativo en unidades en postgrado seleccionadas de la Universidad Mayor de San Andrés. La Paz, 2013, 128p. Tesis (Maestría en Estrategias de Calidad y Competitividad para la Exportación). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz. Área de Economia
dc.identifierTE-99
dc.identifierhttp://repositorio.uasb.edu.bo/handle/54000/282
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8421514
dc.descriptionThe purpose of the present study was to identify how communication influences the motivation to culminate with job satisfaction and its respective analysis in the teachers and administrative staff of the postgraduate courses CIDES, CEPIES and medicine of the Universidad Mayor de San Andres
dc.descriptionEl proposito del presente estudio, fue identificar como influye la comunicación en la motivación para culminar con la satisfacción laboral y su respectivo análisis en los docentes y personal administrativo de los postgrados CIDES, CEPIES y medicina de la Universidad Mayor de San Andres
dc.descriptionCapítulo 1: Título, Capítulo 2: Introducción, Capítulo 3: Antecedentes, Capítulo 4: Problemática, Capítulo 5: Objetivos, Capítulo 6: Justificación, Capítulo 7: Marco teórico conceptual, Capítulo 8: Hipótesis, Capítulo 9: Diseño metodológico de la investigación, Capítulo 10: Resultados y validación de la investigación,
dc.format128p
dc.formatapplication/pdf
dc.formatimage/png
dc.languagespa
dc.publisherLa Paz: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz
dc.rightsopenAccess
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectCalidad de la Vida Laboral
dc.subjectEstudiante de Postgrado
dc.subjectSatisfacción en el Trabajo
dc.subjectAmbiente de Trabajo
dc.subjectCondiciones de Empleo del Docente
dc.subjectCondiciones de Empleo
dc.subjectEnseñanza Superior
dc.titleComunicación organizacional y satisfacción laboral en docentes y personal administrativo en unidades en postgrado seleccionadas de la Universidad Mayor de San Andrés
dc.titleOrganizational communication and job satisfaction in teachers and administrative staff in postgraduate units selected from the Universidad Mayor de San Andrés
dc.typemasterThesis
dc.typeTesis de Maestría
dc.coverageSede Académica La Paz


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