dc.contributorCharria Sáenz, Andrés
dc.creatorMoreno Romero, Katherin Lorena
dc.date2020-11-24T23:56:19Z
dc.date2023-05-11T19:27:47Z
dc.date2020-11-24T23:56:19Z
dc.date2023-05-11T19:27:47Z
dc.date2020-11-23
dc.date.accessioned2023-08-24T12:04:33Z
dc.date.available2023-08-24T12:04:33Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12032/115136
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8420869
dc.descriptionEn el fútbol profesional colombiano concurren dos regímenes disciplinarios buscan regular o controlar el comportamiento de los jugadores tanto dentro y como fuera del terreno de juego. Como consecuencia de esa convergencia, resulta necesario determinar como operan cada uno de estos regímenes y si entre ellos puede existir una relación o influencia en donde los clubes deportivos pueden incorporar en su reglamento interno de trabajo nuevas infracciones laborales como consecuencia de la ejecución de conductas consideradas como antirreglamentarias por el régimen disciplinario deportivo.
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectReglamento Interno
dc.subjectDebido Proceso
dc.subjectRégimen Disciplinario Laboral
dc.subjectRégimen Disciplinario Deportivo
dc.subjectInfracciones Laborales
dc.subjectInfracciones Deportivas
dc.subjectSanciones Laborales
dc.subjectSanciones Deportivas
dc.subjectJugador Profesional
dc.titleReglamento interno de trabajo : incorporación de infracciones laborales como consecuencia de conductas antirreglamentarias deportivas en el futbol profesional colombiano


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