dc.contributorUniversidad Rafael Landívar. Facultad de Humanidades. Departamento de Psicología Industrial
dc.creatorArgueta Sandoval, Karla Lucía
dc.date2023-03-23T15:53:27Z
dc.date2023-03-23T15:53:27Z
dc.date.accessioned2023-08-24T11:55:28Z
dc.date.available2023-08-24T11:55:28Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Argueta-Sandoval-Karla/Argueta-Sandoval-Karla.pdf
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12032/83827
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8420638
dc.descriptionSe evaluó los factores de motivación laboral de los empleados de la empresa de telefonía Soluciones Interactivas. La muestra se conformo, por un total de 21 sujetos de las áreas administrativa y operativa con diferentes niveles educativos. La investigación fue de tipo descriptivo. El procedimiento fue seleccionar un cuestionario que evaluó factores generales, extrínsecos e intrínsecos de motivación laboral. Este instrumento constó de 32 preguntas con diferentes rangos para responder, el cual se validó y posteriormente aplicó para presentar resultados y discusión de resultados. Se concluyó que los factores de motivación general más altos fueron: comunicación abierta, aprecio de su trabajo e incentivos económicos, mientras que los factores extrínsecos fueron: porcentajes adicionales por ventas, prestaciones de ley y premios en efectivo por buen desempeño y los factores intrínsecos más altos fueron: comunicación con sus jefes y mejor salario. Además se encontró un alto grado de satisfacción con el trabajo que realizan. Se recomendó elaborar un programa de incentivos con base en los resultados obtenidos para aplicarlo a los empleados de la empresa.
dc.format1 CD
dc.format1 recurso en línea (68 páginas)
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectURL 05
dc.subjectMotivación del empleado
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectIncentivos en la industria
dc.subjectPsicología industrial
dc.titleFactores de motivación laboral para los empleados de una empresa de telefonía
dc.typetext


Este ítem pertenece a la siguiente institución