dc.contributor | null | |
dc.contributor | DIDUFRO | |
dc.creator | Zambrano, Alba Ximena; Académico Universidad de La Frontera | |
dc.creator | García Ojeda, Mauricio; Departamento de Ciencias Sociales, Universidad de La Frontera | |
dc.creator | Bustamante Rivera, Gonzalo; Universidad de La Frontera | |
dc.date | 2018-02-24T16:06:12Z | |
dc.date | 2020-04-15T18:30:52Z | |
dc.date | 2023-05-11T17:03:48Z | |
dc.date | 2018-02-24T16:06:12Z | |
dc.date | 2020-04-15T18:30:52Z | |
dc.date | 2023-05-11T17:03:48Z | |
dc.date | 2015-11-29 | |
dc.date.accessioned | 2023-08-24T11:42:41Z | |
dc.date.available | 2023-08-24T11:42:41Z | |
dc.identifier | http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/6056 | |
dc.identifier | 10.11144/Javeriana.upsy14-3.scal | |
dc.identifier | 2011-2777 | |
dc.identifier | 1657-9267 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12032/103349 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8420290 | |
dc.description | El objetivo de este artículo es analizar el capital social en los liderazgos de distintos tipos de organizaciones de base en dos localidades del sur de Chile, y cómo esto influye en los diversos niveles de empoderamiento. Los resultados a partir de datos cualitativos y del análisis de redes sociales muestran que el capital social interno y externo de estas organizaciones se centran en los/las dirigentes, lo que impide que los demás miembros de la comunidad tengan acceso a recursos existentes al interior y al exterior de la organización. Estos hallazgos muestran que no basta con el desarrollo de empoderamiento psicológico en los/las dirigentes para desarrollar empoderamiento organizacional y comunitario. | |
dc.format | PDF | |
dc.format | application/pdf | |
dc.format | application/pdf | |
dc.format | text/html | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | |
dc.relation | http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/6056/12175 | |
dc.relation | http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/6056/12453 | |
dc.relation | http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/6056/12998 | |
dc.rights | Copyright (c) 2015 Universitas Psychologica | |
dc.subject | leadership; organizational empowerment; community empowerment; analysis of social networks | |
dc.subject | liderazgo, empoderamiento organizacional, empoderamiento comunitario, análisis de redes sociales | |
dc.title | “Soy el que cierra y el que apaga la luz”: Cuando el liderazgo de dirigentes comunitarios no empodera a la comunidad | |