Contingencias compartidas de altruismo parcial con y sin ganancias diferenciales

dc.contributorLópez López, Wilson
dc.creatorArbeláez Serrano, Juan Carlos
dc.creatorSolano Castro, Juan David
dc.date2017-06-13T22:03:10Z
dc.date2020-04-15T19:40:57Z
dc.date2023-05-10T17:29:06Z
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dc.date2016
dc.date.accessioned2023-08-24T08:24:43Z
dc.date.available2023-08-24T08:24:43Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12032/94770
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8413449
dc.descriptionSe realizó una investigación con el propósito de examinar el efecto del intercambio de recursos y fuerza de trabajo en contingencias compartidas de altruismo parcial bajo condiciones de ganancias diferenciales y no diferenciales. Se partió del problema identificado por May y Doob en 1937 acerca del comportamiento de competición y cooperación y posteriormente se replicó una situación experimental no computarizada basada en el método experimental propuesto por Ribes en 2001. Ante contingencias compartidas se evidenciaron respuestas de altruismo parcial por parte de los participantes independientemente de las ganancias diferenciales, además del establecimiento de acuerdos verbales que influyó considerablemente en el desempeño de las tareas realizadas.
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectIntercambio de recursos
dc.subjectIntercambio de fuerza de trabajo
dc.subjectContingencias compartidas
dc.subjectAltruismo parcial
dc.subjectConsecuencias no diferenciales
dc.subjectConsecuencias diferenciales
dc.subjectInteracciones verbales
dc.subjectInterconductismo
dc.subjectRompecabezas
dc.titleContingencias compartidas de altruismo parcial con y sin ganancias diferenciales


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