| dc.contributor | Pokus Yaquián, Aranka María | |
| dc.contributor | Universidad Rafael Landívar. Facultad de Humanidades. Departamento de Psicología | |
| dc.creator | Gómez Istupe, César Augusto | |
| dc.date | 2023-03-23T15:53:16Z | |
| dc.date | 2023-03-23T15:53:16Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-24T02:59:35Z | |
| dc.date.available | 2023-08-24T02:59:35Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesis/2012/05/43/Gomez-Cesar.pdf | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12032/83708 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8403019 | |
| dc.description | El presente estudio de tipo cualitativo, tuvo como objetivo principal conocer cuál es la percepción de un grupo de extrabajadores de la iniciativa privada, que se incorporaron a laborar en instituciones autónomas y semi- autónomas del Estado de Guatemala, con respecto a la cultura organizacional que ahí predomina. Para realizar el estudio, se abordó a un grupo de 12 personas de diferente edad, que tuvieran de uno a tres años de estabilidad laboral y que se encontrará laborando bajo los reglones presupuestarios (011 y 022). El instrumento que se utilizó para obtener los resultados fue una entrevista semiestructurada, elaborada por el investigador, la cual fue aplicada de forma individual a los sujetos. Dicha entrevista fue conformada por una serie de preguntas abiertas, que abarcaron 9 categorías las cuales son: determinaciones laborales, toma de decisiones, motivación, liderazgo, ambiente de trabajo, comunicación, trabajo en equipo y estabilidad laboral. Con esto recabo la percepción de cada uno de los sujetos participantes. | |
| dc.format | 1 CD | |
| dc.format | recurso en línea (146 páginas) | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | URL 05 | |
| dc.subject | Cultura corporativa | |
| dc.subject | Clima organizacional | |
| dc.subject | Adaptación (Psicología) | |
| dc.subject | Ambiente de trabajo | |
| dc.title | Percepción de un grupo de ex trabajadores de la iniciativa privada, que laboran en el estado guatemalteco, con respecto a la cultura organizacional ahí predominante | |
| dc.type | computer file | |
