dc.contributorSatuchan Vargas, Helena Alexandra
dc.creatorJiménez Forero, Valentina
dc.date2023-01-24T12:26:05Z
dc.date2023-05-11T17:07:52Z
dc.date2023-01-24T12:26:05Z
dc.date2023-05-11T17:07:52Z
dc.date2022-10-04
dc.date.accessioned2023-08-24T01:24:56Z
dc.date.available2023-08-24T01:24:56Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12032/104246
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8397020
dc.descriptionLa violencia de género es una realidad dentro de las universidades. Una de sus manifestaciones más comunes es el Hostigamiento y Acoso Sexual (HAS) que, de hecho, afecta a una población significativa de la comunidad universitaria (profesores, estudiantes y personal administrativo). Esto no solo convierte a las universidades en lugares poco seguros, sino también en espacios que permiten y reproducen este tipo de violencia. Aunque las universidades, por medio de protocolos, han tratado de darle solución a este problema, las respuestas tienden a ser insuficientes y limitadas. Tal es el caso de la Pontificia Universidad Javeriana (sede Bogotá), cuya respuesta institucional para los casos de HAS es el “Protocolo para la Prevención, Atención, Acompañamiento, Orientación y Seguridad de Casos de Violencia y Discriminaciones en la Pontificia Universidad Javeriana” del año 2018. Dicha respuesta es percibida por los y las estudiantes como una herramienta que no es efectiva en su función, lo que se traduce en diferentes acciones alternativas por parte de la comunidad estudiantil y las colectivas universitarias.
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectHostigamiento y acoso sexual
dc.subjectHAS
dc.subjectUniversidades
dc.subjectProtocolos
dc.subjectEnfoque de género
dc.subjectRespuestas alternativas
dc.subjectGénero
dc.titleDe protocolos y sus respuestas : acciones alternativas a las experiencias de HAS en la Universidad Javeriana
dc.coverageColombia
dc.coverage2018-2022


Este ítem pertenece a la siguiente institución