dc.creator | Villegas, Yaleinis | |
dc.date | 2023-06-27 | |
dc.date.accessioned | 2023-08-23T18:07:36Z | |
dc.date.available | 2023-08-23T18:07:36Z | |
dc.identifier | https://investigacionuft.net.ve/revista/index.php/Gerentia/article/view/785 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8381576 | |
dc.description | La finalidad de la investigación fue para analizar la incidencia de los círculos de calidad en el mejoramiento del departamento de recursos humanos, en el personal del departamento de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Investigaciones Agrícola. Para ello se empleó la investigación descriptiva, en el paradigma cuantitativo, apoyada en un diseño campo. La muestra estuvo conformada por cincuenta y dos (52) trabajadores de la institución contexto de estudio, a los que se les aplicó una encuesta, como cuestionario, con escalamiento Likert, con cuatro alternativas de respuesta (siempre, casi siempre, algunas veces y nunca), el cual se validó a través de juicio de expertos y su confiabilidad se realizó calculando el coeficiente Alfa de Cronbach. El procesamiento de los datos se organizó con el del sistema operativo Microsoft, empleando la hoja de Excel. Los resultados mostraron que los sujetos carecen de los conocimientos para poner en práctica los círculos de calidad, pero están conscientes que con estos se logra el mejoramiento de dicho departamento. Con la realización del trabajo de investigación se estableció los criterios que inciden los círculos de calidad en el mejoramiento del desempeño de los trabajadores del departamento de recursos humanos, estableciendo formas de convivencia, las maneras de resolver conflictos y para ello es necesario tocar el tema de los círculos de calidad, porque se establecen los métodos y técnicas de trabajo en equipo | es-ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Fermín Toro, Dirección de Investigación | es-ES |
dc.relation | https://investigacionuft.net.ve/revista/index.php/Gerentia/article/view/785/1113 | |
dc.rights | Derechos de autor 2023 Yaleinis Villegas | es-ES |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es-ES |
dc.source | Gerentia; No. 1 (2018): Gerentia | en-US |
dc.source | Gerentia; Núm. 1 (2018): Gerentia | es-ES |
dc.source | 2244-8004 | |
dc.subject | Círculos de calidad | es-ES |
dc.subject | mejoramiento | es-ES |
dc.subject | recursos humanos | es-ES |
dc.title | CÍRCULOS DE CALIDAD EN EL MEJORAMIENTO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, EN EL INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIONES AGRÍCOLAS | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
dc.type | Gerencia, Articulos | es-ES |