Bolivia: las paradojas de la política de regulación laboral del gobierno del MAS

dc.creatorTANIA AILLÓN GÓMEZ
dc.creatorLUIS F. CASTRO LÓPEZ
dc.creatorMAURICIO PIEJKO PATIÑO
dc.date2015
dc.date2022-03-17T15:34:20Z
dc.date2022-03-17T15:34:20Z
dc.date.accessioned2023-08-23T16:16:38Z
dc.date.available2023-08-23T16:16:38Z
dc.identifierhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=40344216003
dc.identifierhttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/42760
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8370154
dc.descriptionDesde el ascenso del MAS al poder el año 2006 se vive un proceso de reforma al régimen laboral instaurado por los gobiernos neo liberales (periodo 1985 - 2005). La restitución legal de los derechos laborales conculcados a los trabajadores hace suponer que con el MAS mejoraron sus condiciones laborales. Sin embargo, los actuales estudios sobre el mercado de fuerza de trabajo muestran que, si bien el empleo creció, su calidad hace pensar que una mayor regulación no desembocó en la mejora de las condiciones laborales ¿Por qué la mayor regulación del mercado laboral, puesta en marcha por el gobierno del MAS, no se tradujo en la mejora de las condiciones laborales de la clase obrera y, paradójicamente, se observa un aumento de la precariedad laboral en Bolivia? El presente trabajo busca explicar este resultado de las reformas laborales en la era del MAS.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Central de Venezuela
dc.relationhttp://www.redalyc.org/revista.oa?id=403
dc.rightsCuadernos del CENDES
dc.sourceCuadernos del CENDES (Venezuela) Num.89 Vol.32
dc.subjectMultidisciplinarias (Ciencias Sociales)
dc.subjectRegulación laboral
dc.subjectacumulación de capital
dc.subjectmercado de fuerza de trabajo
dc.titleBolivia: las paradojas de la política de regulación laboral del gobierno del MAS
dc.typeartículo científico


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