dc.creatorSergio Zamorano Camiro
dc.date2005
dc.date2022-03-22T17:21:19Z
dc.date2022-03-22T17:21:19Z
dc.date.accessioned2023-08-23T15:47:15Z
dc.date.available2023-08-23T15:47:15Z
dc.identifierhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67681618
dc.identifierhttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/85981
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8360647
dc.descriptionLas cuatro partes que contiene este libro (cambio, poder, conocimiento e identidad en las organizaciones), documentan bien la existencia de un proyecto en curso, emprendido hace una década por un grupo de profesionales de la administración y a la que se han sumado profesionales de las ciencias sociales. En conjunto, los trabajos de esta obra colectiva dan testimonio de que está surgiendo una nueva comunidad científica, en el se aprende, enseña y practica el oficio de investigador de organizaciones. La propuesta de esta comunidad es atendible, por cuanto invita a los cultivadores de las ciencias sociales a coordinar sus puntos de vista para examinar un efecto reciente de la modernización de las economías: la preponderante importancia de las organizaciones para la vida colectiva.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Autónoma del Estado de México
dc.relationhttp://www.redalyc.org/revista.oa?id=676
dc.rightsEspacios Públicos
dc.sourceEspacios Públicos (México) Num.16 Vol.8
dc.subjectPolítica
dc.titleReseña de "Los estudios organizacionales en México. Cambio, poder, conocimiento e identidad"
dc.typereseña


Este ítem pertenece a la siguiente institución