| dc.contributor | Albuja, Patricia | |
| dc.creator | Badillo Villacís, Santiago Javier | |
| dc.date | 2015-09-16T22:06:32Z | |
| dc.date | 2015-09-16T22:06:32Z | |
| dc.date | 2015 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-11T23:39:34Z | |
| dc.date.available | 2023-08-11T23:39:34Z | |
| dc.identifier | Badillo Villacís, Santiago Javier (2015). Modelo de gestión del Talento Humano para las medianas empresas del Distrito Metropolitano de Quito. Quito. UISRAEL. Administración de Empresas. 95p. | |
| dc.identifier | ADME-378.242-130 | |
| dc.identifier | http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/710 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8273331 | |
| dc.description | Las medianas empresas en el Ecuador, al igual que en el Distrito Metropolitano
de Quito, han surgido de estructuras familiares, desde un concepto de
emprendimiento, lo cual ha originado que ciertos procesos administrativos se
encuentren mal estructurados, ligado a lo antes mencionado, muchas de estas
empresas no tienen normativas y reglamentación interna, lo cual da origen a
dificultades como indisciplina laboral, ausentismo del personal en los puestos de
trabajo, un ambiente inadecuado para los empleados dando como resultado una
disminuida gestión en el departamento del talento humano.
Con referencia a un pronóstico se puede mencionar que el no contar con un
Modelo de Gestión del Talento Humano en las Medianas Empresas, generaría
una pérdida de oportunidad para las mismas, en cuanto a captar nuevos y
mejores clientes internos y saber mantener con la capacitación adecuada a los
empleados que ya se encuentran en la empresa.
Por lo expuesto se propone diseñar un Modelo de Gestión del Talento Humano,
enfocado a la realidad de las Medianas Empresas determinando y
estableciendo las competencias laborales, como una herramienta dinámica que
le permita al empresario contratar personal de acuerdo a sus necesidades, para
dar respuesta a las exigencias del mercado. | |
| dc.format | 95p. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Quito: Universidad Israel, 2015 | |
| dc.subject | Desarrollo | |
| dc.subject | Calidad | |
| dc.subject | Administración | |
| dc.subject | Comercialización | |
| dc.title | Modelo de gestión del Talento Humano para las medianas empresas del Distrito Metropolitano de Quito | |
| dc.type | bachelorThesis | |
