| dc.contributor | Merchán, Danilo | |
| dc.creator | Márquez, Silvia | |
| dc.date | 2015-07-15T22:25:54Z | |
| dc.date | 2015-07-15T22:25:54Z | |
| dc.date | 2011 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-11T23:38:08Z | |
| dc.date.available | 2023-08-11T23:38:08Z | |
| dc.identifier | Márquez, Silvia (2011). Análisis del proceso de selección de personal en la empresa MST global y propuesta de mejora. Quito. UISRAEL. Administración de Empresas. 68p. | |
| dc.identifier | ADME-378.242-418 | |
| dc.identifier | http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/62 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8272685 | |
| dc.description | Para una organización es vital la selección de personas, que a las ves incorporar
un miembro nuevo a la empresa es decisivo, debido a que todo el esfuerzo de la
empresa estará reflejado en el desempeño del mismo. Por tal razón es que a la
hora de pensar en incorporar a alguien, se debe pensar en términos de inversión,
en cómo los resultados de esta persona puedan aportar valor a la empresa, que de
no haber sido bien seleccionados, en vez de beneficiar podría perjudicar el
cumplimiento de los objetivos de la organización.
Para entonces es necesario iniciar un correcto proceso de reclutamiento y
selección, para eso es indispensable detectar cual es el área que requiere mas
personal y porqué, luego evaluar de que necesidades se habla, esto permitirá
definir con mas precisión las características indispensables para el cargo, detectar
que tipo de empleado podría cubrir la vacante y su adecuación a la organización
misma.
Es importante además resaltar que la búsqueda deberá dirigirse básicamente
hacia personas dispuestas a obtener excelentes resultados y flexibles con
capacidad de adaptarse a los cambios inesperados que se presentan día a día
dentro de una empresa u organización. | |
| dc.format | 68p. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Quito: Universidad Israel, 2011 | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | |
| dc.subject | Inversión | |
| dc.subject | Organización | |
| dc.subject | Control de Proceso | |
| dc.subject | Técnica de Proceso | |
| dc.title | Análisis del proceso de selección de personal en la empresa MST global y propuesta de mejora | |
| dc.type | bachelorThesis | |
