Rol del personal de enfermería en la promoción de lactancia materna en primigestas en el Hospital “Matilde Hidalgo de Procel”

Abstract

La lactancia materna es el mecanismo de mayor eficacia para asegurar una buena calidad de vida de los recién nacidos, pero no todas las madres dan de lactar a sus hijos. La investigación tiene como Objetivo: describir el rol de enfermería en promoción de lactancia materna, en primigestas en Hospital “Matilde Hidalgo de Procel”. Metodología: se empleó un diseño cualitativo, fenomenológico, en el que fueron seleccionados cinco profesionales de enfermería que firmaron el consentimiento informado, se realizó una entrevista utilizando una guía orientadora de preguntas, los datos se organizaron en códigos y categorías para ser analizado por triangulación. Los Resultados: evidenciaron tres categorías relacionadas con el compromiso de enfermería, mediante intervenciones educativas de consejería, charlas para asesorar a la paciente, en las posiciones de la lactancia y el apego precoz, brindando apoyo emocional a la puérpera y orientándola hacia el autocuidado; el comportamiento ético de enfermería, con actitud empática, el respeto a la paciente, la solidaridad, sensibilidad y humanización del cuidado; la percepción sobre la promoción de la lactancia materna, como una actividad gratificante que, genera satisfacción profesional y requiere educación continua de todas las partes. Los hallazgos del estudio, se relacionaron con las teorías del rol maternal de Mercer y modelo de promoción sanitaria de Pender. Conclusión: Se observó un compromiso mediano del rol enfermero en la promoción de la lactancia materna, en primigestas, limitado por la inexperiencia y falta de capacitación del personal enfermero que lo llevó a actuar con irrespeto a las creencias de las madres.

Breastfeeding is the most effective mechanism to ensure a good quality of life for newborns, but not all mothers breastfeed their children. Objective: to describe the role of nursing in promoting breastfeeding in primiparous women at the Hospital "Matilde Hidalgo de Procel". Methodology: qualitative, phenomenological, five nursing professionals who signed the informed consent were selected, an interview was conducted using a question guide, the data was organized into codes and categories to be analyzed by triangulation. The Results showed three categories related to nursing commitment, through educational counseling interventions, talks to advise the patient, in the positions of breastfeeding and early attachment, providing emotional support to the puerperal woman and guiding her towards self-care; ethical nursing behavior, with an empathic attitude, respect for the patient, solidarity, sensitivity and humanization of care; the perception of the promotion of breastfeeding as a rewarding activity that generates professional satisfaction and requires continuous education from all parties. The study findings were related to Mercer's maternal role theories and Pender's health promotion model. In Conclusion, a medium commitment of the nursing role was observed in the promotion of breastfeeding, in primiparous women, limited by the inexperience and lack of training of the nursing staff that led them to act with disrespect for the beliefs of the mothers.