Propuesta de contratación temporal de trabajadores remotos, para mejorar resultados de empresas constructoras en Guayaquil

Abstract

El eje central del estudio surgió de la indagación de la aplicación de una contratación de trabajadores remotos, quienes contribuyeran con su labor al efectuar actividades de soporte que contribuyeron a la operatividad de las empresas constructoras. El objetivo general establecido fue proponer la contratación temporal de trabajadores remotos para el mejoramiento de la productividad de las empresas constructoras ubicadas en la Alborada, norte de la ciudad de Guayaquil. El diseño de investigación fue de campo y transversal; así como el enfoque establecido fue no experimental con premisas cuantitativo y cualitativo, es decir, mixto; el tipo de investigación fue descriptivo; mientras que las técnicas aplicadas fue la encuesta estuvo enfocada a 80 personas que laboran en empresas constructoras PYMES y la entrevista fue dirigida 10 gerentes. Los resultados denotaron los beneficios en la productividad de la empresa a través de un mejor rendimiento del personal en sus actividades desde sus hogares; mientras que, en el caso de las empresas, tendrían una disminución de empleo de recursos al no generar inversión en activos fijos y otros gastos.