dc.contributorBorja Arévalo, Angélica Elizabeth
dc.creatorParrales Zambrano María José
dc.date.accessioned2023-06-15T19:28:28Z
dc.date.accessioned2023-08-11T21:15:42Z
dc.date.available2023-06-15T19:28:28Z
dc.date.available2023-08-11T21:15:42Z
dc.date.created2023-06-15T19:28:28Z
dc.date.issued2022
dc.identifierAPA
dc.identifierhttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/69179
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8266078
dc.description.abstractEl mercado laboral actualmente ha experimentado cambios, las ofertas de empleo han disminuido, por lo tanto, los profesionales deben conocer las exigencias de las empresas contratantes, debiendo prepararse antes de aplicar a un puesto de trabajo. Es importante el conocimiento y la experiencia que debe tener el profesional de administración de empresas, debe haber adquirido competencias genéricas y específicas a lo largo de su vida universitaria y personal, mismas que deben marcar la diferencia frente a otros postulantes. Las universidades podrían colaborar implementando el proyecto Tuning, en la que aportarían con capacitación y experiencia a los estudiantes, y a su vez orientándolos para que adquieran habilidades y reciban capacitación adicional de cursos que vayan a servirles en el campo laboral. Así mismo logrando alianzas con empresas que brinden oportunidades laborales a los egresados y profesionales de esta carrera.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Guayaquil: Facultad de Ciencias Administrativas
dc.rightsopenAccess
dc.subjectMERCADO
dc.subjectLABORAL
dc.subjectCOMPETENCIAS PROFESIONALES
dc.subjectADMINISTRADORES
dc.titleEl mercado laboral y las competencias profesionales de los Administradores de Empresas en la Ciudad de Guayaquil
dc.typebachelorThesis


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