Avaliação de desempenho como processo negocial : o caso da Universidade Federal do Maranhão

dc.contributorAntunes, Elaine di Diego
dc.creatorSantos, Maria Eneida Costa dos
dc.date2012-05-08T01:23:19Z
dc.date2010
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10183/40338
dc.identifier000817321
dc.descriptionAnálise de um processo de reestruturação da sistemática da avaliação de desempenho e seus resultados. Para tanto, realizou-se um estudo de caso na Universidade Federal do Maranhão, fundamentado na análise dos documentos que norteiam a avaliação de desempenho bem como na análise da metodologia aplicada nesse processo juntos aos servidores técnico-administrativos dessa Universidade. Além disso, fez-se uma comparação do resultado de uma pesquisa realizada em 2007 acerca da avaliação de desempenho na PRH/UFMA com resultado da pesquisa atual. Constatou-se alguns avanços na atual sistemática de avaliação de desempenho daquela Universidade.
dc.descriptionAnalysis of a process of reorganization of the systematics of the performance evaluation and its results. It was used a study of case in the Pró-Reitoria of Human Resources of the Federal University of the Maranhão (PRH/UFMA), based on the result of enquiry research applied to the managers and administrative personnel as well as a analysis of the documents that guide the performance evaluation and in the analysis of the methodology applied to the managers and administrative personnel involved in this process. It was made a comparison of the result of a research carried in 2007 concerning the evaluation of performance in the PRH/UFMA with the present research. The results showed that some advances were made in the present performance evaluation systematic in this University, since the beginning of its reorganization.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.rightsOpen Access
dc.subjectPerformance evaluation
dc.subjectCollective negotiation
dc.subjectHuman resource management
dc.subjectPublic administration
dc.subjectFederal University of Maranhão
dc.subjectAvaliação de desempenho
dc.subjectGestão de pessoas
dc.subjectProcesso de negociação
dc.subjectNegociação coletiva
dc.titleAvaliação de desempenho como processo negocial : o caso da Universidade Federal do Maranhão
dc.typeTrabalho de conclusão de especialização


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