Existencia de dos regímenes laborales solución o regresión de derechos

dc.contributorIturralde Hidalgo, Yury Manuel
dc.creatorMoretta Ruiz, Sharon Nikole
dc.date2023-03-30T16:52:31Z
dc.date2023-03-30T16:52:31Z
dc.date2023
dc.date.accessioned2023-08-11T15:09:04Z
dc.date.available2023-08-11T15:09:04Z
dc.identifierMoretta Ruiz, Sharon Nikole (2023). Existencia de dos regímenes laborales solución o regresión de derechos. Guayaquil. ULVR. Facultad de Ciencias Sociales y Derecho Carrera de Derecho. 69 p.
dc.identifierULVR-BG/CD-958/MORe
dc.identifierhttp://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/6147
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8222429
dc.descriptionEs indispensable recordar la lucha por nuestros derechos que se ha llevado a cabo desde años memorables, derechos los cuales ahora gozamos resguardados por el Código de Trabajo ecuatoriano, para esta investigación específicamente los artículos 47, 48, 49, 50, 51 y 52 del código de trabajo. En específico el artículo 47 estipula: “De la jornada máxima. La jornada máxima de trabajo será de ocho horas diarias, de manera que no exceda de cuarenta horas semanales, salvo disposición de la ley en contrario. El tiempo máximo de trabajo efectivo en el cual su base será de seis horas diarias y solamente por concepto de horas suplementarias, extraordinarias o de recuperación, podrá prolongarse por una hora más, con la remuneración y los recargos correspondientes”. (CONGRESO NACIONAL, 2005).........
dc.format69 p.
dc.languagespa
dc.publisherGuayaquil: ULVR, 2023.
dc.rightsopenAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectDerecho laboral
dc.subjectAdministración de Justicia
dc.subjectLegislación
dc.subjectJuez
dc.titleExistencia de dos regímenes laborales solución o regresión de derechos
dc.typebachelorThesis


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