Impact of Management and Leadership in a Private University in the South of Yucatan, Mexico

Impacto de la Gestión y Liderazgo en una Universidad Privada en el Sur de Yucatán, México

dc.creatorOrtiz-Navarro, Juan Carlos
dc.creatorCisneros-Cohemour, Edith Juliana
dc.date2020-12-01
dc.date.accessioned2023-08-10T21:17:11Z
dc.date.available2023-08-10T21:17:11Z
dc.identifierhttps://revistas.ute.edu.ec/index.php/economia-y-negocios/article/view/827
dc.identifier10.29019/eyn.v11i2.827
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8186653
dc.descriptionThe objective that this investigation pursues, is to understand the role and impact that the administrative management and leadership executed by the Principal to inculcate an institutional philosophy rich in content in her near team to develop organizational culture oriented to achievement and service. This goal, gave the pretext to use a qualitative and naturalistic investigation, in which the researcher coexisted with clue actors and the university community, realizing semi-structured interviews with the Principal and her near team, as well as, a focus group to bachelor students of diverse knowledge disciplines of a University Campus located at Tekax de Alvaro Obregon, Yucatan, Mexico. Discovering that a correct administrative management with a solid, leadership, congruent with the institutional philosophy of the University had gotten the permanence of the institution in the community.en-US
dc.descriptionEl objetivo que persigue el presente trabajo de investigación es comprender el rol e impacto que tienen la gestión administrativa y el liderazgo ejercido por la directora para inculcar una filosofía institucional rica en contenido en su equipo de trabajo directo para desarrollar una cultura organizacional orientada al logro y al servicio. Para ello, se llevó a cabo un caso de estudio cualitativo, naturalista vivencial, en el que se convive de primera mano con los actores clave y con la comunidad universitaria en su ambiente natural para generar confianza entre el investigador y ellos, realizando entrevistas semiestructuradas a la directora, su tramo de control directo, así como, a los grupos de enfoque a alumnos de licenciatura de un Campus Universitario ubicado en el municipio de Tekax de Álvaro Obregón, Yucatán. Se logró descubrir que una correcta gestión administrativa sumada a un liderazgo sólido y congruente con la filosofía institucional de la Universidad, han logrado la permanencia y arraigo de la Universidad en la comunidad.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad UTEes-ES
dc.relationhttps://revistas.ute.edu.ec/index.php/economia-y-negocios/article/view/827/578
dc.rightsDerechos de autor 2020 Los Autoreses-ES
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ec/es-ES
dc.sourceEconomía y Negocios; Vol. 11 No. 2 (2020): Journal Economía y Negocios (July - December 2020); 98-116en-US
dc.sourceEconomía y Negocios; Vol. 11 Núm. 2 (2020): Revista Economía y Negocios (Julio - Diciembre 2020); 98-116es-ES
dc.source2602-8050
dc.subjectLeadershipen-US
dc.subjectAdministrative managementen-US
dc.subjectInstitutional philosophyen-US
dc.subjectOrganizational cultureen-US
dc.subjectLiderazgoes-ES
dc.subjectGestión administrativaes-ES
dc.subjectFilosofía institucionales-ES
dc.subjectCultura organizacionales-ES
dc.titleImpact of Management and Leadership in a Private University in the South of Yucatan, Mexicoen-US
dc.titleImpacto de la Gestión y Liderazgo en una Universidad Privada en el Sur de Yucatán, Méxicoes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typePeer-revieweden-US
dc.typeEvaluado por pareses-ES


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