Cultura organizativa: análisis de su relación con la estrategia y gestión empresarial

dc.creatorBasabe Moreno, Geovanni
dc.creatorBasabe Moreno, Mauricio
dc.date2013-12-20
dc.date.accessioned2023-08-10T21:16:18Z
dc.date.available2023-08-10T21:16:18Z
dc.identifierhttps://revistas.ute.edu.ec/index.php/eidos/article/view/107
dc.identifier10.29019/eidos.v0i6.107
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8186331
dc.descriptionSince the idea than the organizational culture are a key business resource to consolidate and preserve a competitive sustainable advantage in the time, this article presents an analysis on the way how it influences and determines the correct functioning of the companies orientated to achieving ideal levels of effectiveness and economic efficiency. In agreement to the constitutive structure of the document, it begins outlining the evolution and development of the managerial strategic management for, after establishing a conceptual approximation, determining his influence in the business management emphatically on the effectiveness, strategic management and his treatment as intangible resource.en-US
dc.descriptionA partir de la idea de que la cultura organizativa es un recurso empresarial clave para consolidar y preservar una ventaja competitiva sostenible en el tiempo, este artículo presenta un análisis sobre la manera como influye y condiciona el correcto funcionamiento de las empresas, orientado a lograr niveles óptimos de efectividad y eficiencia económica. De acuerdo con la estructura constitutiva del documento, se inicia reseñando la evolución y desarrollo de la Dirección Estratégica Empresarial para, luego de establecer una aproximación conceptual, determinar su influencia en la gestión empresarial con énfasis sobre la efectividad, dirección estratégica y su trato como recurso intangible.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUTEes-ES
dc.relationhttps://revistas.ute.edu.ec/index.php/eidos/article/view/107/99
dc.rightsDerechos de autor 2013 Universidad Tecnológica Equinocciales-ES
dc.sourceEidos; No. 6 (2013); 48-63en-US
dc.sourceEídos; Núm. 6 (2013); 48-63es-ES
dc.sourceEidos; n. 6 (2013); 48-63pt-BR
dc.source1390-5007
dc.source1390-499X
dc.subjectOrganizational cultureen-US
dc.subjectstrategic managementen-US
dc.subjecteconomic efficiencyen-US
dc.subjectcompetitive sustainable advantageen-US
dc.subjecteconomic environmenten-US
dc.subjectintangible resourceen-US
dc.subjectCultura organizativaes-ES
dc.subjectdirección estratégicaes-ES
dc.subjectefectividad económicaes-ES
dc.subjectventaja competitiva sosteniblees-ES
dc.subjectentorno económicoes-ES
dc.subjectrecurso intangiblees-ES
dc.titleCultura organizativa: análisis de su relación con la estrategia y gestión empresariales-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeInvestigación / críticaes-ES


Este ítem pertenece a la siguiente institución